HR-partner

REGION UPPSALA; Uppsala kommun; Hybrid; SEK 52,000 - 76,000; Full time

Benefits offered by this job

Subventionerade UL-biljetter

Friskvårdsbidrag

Flexibel arbetsplats / distansarbete

Job summary

Region Uppsala söker en erfaren HR-partner som placeras inom HR-enheten för Region Uppsalas ledningskontor. Rollen är generalist och innebär konsultativt och proaktivt stöd till regionens chefer i HR-processer som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, facklig samverkan, arbetsrätt och lönebildning.

Du arbetar nära chefer och verksamhet, identifierar behov av stöd, bidrar till förändringsarbete och leder utbildningar och utvecklingsinsatser.

Qualifications

• Högskoleexamen inom personalvetenskap eller liknandeutbildning.
• Gedigen erfarenhet av brett HR-arbete och att stötta chefer i olika HR-processer.
• Goda kunskaper i arbetsrättslagstiftning och relevanta avtal.

Responsibilities

• Ge konsultativt och proaktivt HR-stöd till regionens chefer i samtliga HR-processer.
• Delta i regionövergripande HR-projekt och stödja förändringsarbete.
• Identifiera behov av HR-stöd och anpassa budskapet till målgrupper.

Skills

Konsultativt stöd till chefer

HR-processer generellt

Förändringsledning

Coaching av chefer

Education

Högskoleexamen i personalvetenskap eller liknande

Job description

HR-avdelningen

Vår verksamhet HR-avdelningen inom Region Uppsala leds av HR-direktören och består av ca 150 medarbetare. Avdelningen är organiserad i verksamhetsnära stöd samt funktionsområdena Arbetsmiljö och hälsa, Lag och avtal, Kompetens och ledarskap samt HR-center. HR-avdelningen arbetar på uppdrag av regionledningen och har ansvar för övergripande strategiskt HR-arbete i Region Uppsala. HR-avdelningens uppdrag är att utveckla och ge kvalitativt stöd till verksamheterna, förtroendevalda, den politiska organisationen och till förvaltningsledning. Avdelningen ska också genomföra beslut inom arbetsgivarområdet och medverka i regionala och nationella samarbeten och uppdrag.

HR-avdelningen söker nu en erfaren och engagerad HR-partner som kommer placeras inom HR-enheten för Region Uppsalas ledningskontor.

Ditt uppdrag

HR-partnerrollen är en generalistroll där du arbetar med att ge konsultativt och proaktivt stöd till regionens chefer i samtliga HR-processer, så som kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering, facklig samverkan, arbetsrätt, lönebildningsfrågor samt komplexa personalärenden. Deltagande i regionövergripande HR-projekt kan också förekomma.

Som HR-partner ska du bära ut HR-frågor och anpassa dessa till berörda mottagare så som lednings-, samverkans- och chefsgrupper. Du ska arbeta nära de chefer och den verksamhet du stöttar och identifiera behov av stöd och eventuella förflyttningar inom HR-området som behöver göras. Du är en stark kraft i att se behoven i samtliga HR-frågor, formulera förslag, målgruppsanpassa dessa samt stötta i förändringsledningen.

Dina kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen som personalvetare eller liknande med mångårig erfarenhet inom brett HR-arbete. Meriterande är arbetslivserfarenhet från offentlig sektor, samt mycket goda kunskaper i arbetsrättslagstiftning och andra relevanta avtal.

Du har gedigen erfarenhet av samtliga HR-processer. Du har lång erfarenhet av att stötta chefer, både enskilt och i grupp, i alla typer av kvalificerat HR-arbete. Du ska ha god förmåga att snabbt kunna sätta dig in i nya processer och arbetssätt och tryggt coacha chefer och verksamheten i samtliga HR-frågor.

Vi värdesätter en god arbetsmiljö och vill att du har ett stort engagemang för att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Din kompetens

Som person är du initiativtagande, prestigelös och självgående. Du är trygg i din yrkesroll och i sakfrågor. Du har självinsikt, integritet och god samarbetsförmåga samtidigt som du är självgående och når dina överenskomna mål i tid. Du har intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera situationsanpassade lösningar, både mot verksamheten och inom enheten.

Du kommunicerar på ett tydligt sätt och har lätt för att prata inför grupp och följer upp att budskapet har nått fram.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder

Tillsvidareanställning på heltid med förtroendearbetstid, med tillträde enligt överenskommelse.

• Förutom att vi har ett av Sveriges bästa kollektivavtal erbjuder vi subventionerade UL-biljetter och ett förmånligt friskvårdsbidrag.
• Vi erbjuder också våra medarbetare en flexibel arbetsplats, med möjlighet att arbeta delvis på distans utifrån överenskommelse.

Du blir anställd på HR-avdelningen med placering inom den verksamhetsnära HR-enheten som stöttar ledningskontoret.

Vårt moderna kontor ligger mitt i centrala Uppsala, i direkt anslutning till Uppsala resecentrum.

Fackliga representanter

• Vision - Christianne Simson, 018-611 32 51
• SACO - Örjan Olsmats, 018-611 00 00 (vxl)
• Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd.

Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som om