HR Generalist

Ving Sverige; Stockholms kommun; On-site; SEK 420,000 - 540,000; Full time

Job summary

Jobtailor i Stockholm söker en HR-generalist som stöd för chefer och medarbetare i arbetsrätt, rehabilitering, friskvård och arbetsmiljö.

Du kommer att hantera HR-ärenden i vårt HR- och lönesystem, arbeta nära HR Business Partners, stödja rekrytering vid behov och bidra till digitalisering av HR-processer.

Qualifications

• Har erfarenhet som HR Generalist eller i en liknande operativ HR-roll.
• Har akademisk examen inom HR eller motsvarande.
• Har god kunskap i svensk arbetsrätt och tillämpar denna i operativt HR-arbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i HR- och/eller lönesystem.
• Meriterande: erfarenhet av CatalystOne.
• Meriterande: erfarenhet av Agda lönesystem.
• Meriterande: rekrytering.

Responsibilities

• Ge stöd till chefer och medarbetare i frågor som rör arbetsrätt, rehabilitering, friskvård, tjänstledighet, arbetsmiljö och vårt HR-system Catalyst One.
• Arbeta nära HR Business Partners och stötta i olika HR-frågor och förändringsarbete.
• I rollen kan du även arbeta med rekrytering vid behov.
• Bidra till digitalisering och utveckling av HR-processer där AI och automatisering används för att effektivisera dessa.
• Delta i och driva olika HR-initiativ, till exempel nya eller förändrade processer.

Skills

HR Generalist erfarenhet

Operativ HR

Rekryteringserfarenhet

Education

HR-examen eller motsvarande

Tools

CatalystOne

Agda lönesystem

Job description

Overview

Ge HR-stöd till chefer och medarbetare i frågor som exempelvis rör arbetsrätt, rehabilitering, friskvård, tjänstledighet, arbetsmiljö, samt vårt HR-system Catalyst One.

• Hantera och administrera HR-ärenden i vårt HR- och lönesystem kopplade till anställningen.
• Arbeta nära HR Business Partners och stötta i olika HR-frågor och förändringsarbete.
• I rollen kan du även komma att arbeta med rekrytering vid behov.
• Bidra till digitalisering och utveckling av HR-processer där AI och automatisering används för att effektivisera dessa.
• Delta i och driva olika HR-initiativ, till exempel nya eller förändrade processer.

Requirements

• Har erfarenhet som HR Generalist eller i en liknande operativ HR-roll.
• Har akademisk examen inom HR eller motsvarande.
• Har god kunskap i svensk arbetsrätt och erfarenhet av att tillämpa denna i operativt HR‑arbete.
• Har erfarenhet av att arbeta i HR- och/eller lönesystem.
• Har tidigare erfarenhet av att arbeta i CatalystOne (meriterande).
• Har erfarenhet av att arbeta i lönesystemet Agda (meriterande).
• Har erfarenhet av rekrytering (meriterande).