HR-specialist

Sveriges Lantbruksuniversitet; Lomma kommun; On-site; SEK 446,400 - 613,800; Full time

Job summary

Sveriges Lantbruksuniversitet i Alnarp söker en senior HR-specialist som arbetar både operativt och strategiskt med HR-stöd till fakulteter och institutioner. Du ansvarar för brett HR-arbete och fungerar som stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor.

Vi söker dig med examen från personalvetarprogrammet och minst fem års erfarenhet. Tjänsten är en tillsvidareanställning med en omfattning av 100%. Vi välkomnar sökande med olika bakgrunder för en inkluderande arbetsmiljö.

Qualifications

• Minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i rådgivande roll.
• Erfarenhet av att ge stöd till chefer i personalfrågor.
• God förståelse för arbetsrätt och lagar.

Responsibilities

• Arbeta med HR-stöd till fakultet och institutioner.
• Samarbeta med kollegor inom HR-enheten.
• Utveckla HR-processer och verksamhetsutveckling.

Skills

HR-stöd

Personlig rådgivning

Arbetsrätt

Kommunikation

Education

Exam från personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning

Job description

Om jobbet

Som senior HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt med HR-stöd till fakultet, institutioner och avdelningar. Rollen är bred och omfattar arbete inom de flesta HR-processer, där du fungerar som ett tryggt och självständigt stöd till chefer i personal- och organisationsrelaterade frågor.

Arbetet innebär ett nära samarbete med kollegor inom HR-enheten samt med andra funktioner inom verksamhetsstödet för att säkerställa samordning och ett professionellt stöd till verksamheten. Du bidrar också aktivt i utvecklingsarbete kopplat till HR-processer och verksamhetsutveckling.

I rollen arbetar du brett med frågor som rör exempelvis kompetensförsörjning, arbetsrätt, arbetsmiljö, förändringsarbete, samverkan, ledningsstöd och utveckling av HR-processer. Du förväntas kunna växla mellan rådgivning i komplexa enskilda ärenden, stöd i planering och genomförande samt deltagande i utvecklingsinsatser som stärker verksamhetens förutsättningar.

Krav

Vi söker dig som har examen från personalvetarprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt minst fem års erfarenhet av brett HR-arbete i en rådgivande roll. Du har gedigen erfarenhet av att ge stöd till chefer i personalfrågor och känner dig trygg i att hantera både operativa och strategiska HR-frågor. Du har god förståelse för arbetsrätt, lagar, kollektivavtal, samverkan med fackliga organisationer och de processer som präglar HR-arbete i en större organisation.

Meriterande

• erfarenhet från statlig sektor, gärna universitet eller högskola
• erfarenhet av arbete i komplexa organisationer
• erfarenhet av utvecklingsarbete inom HR-processer

För att lyckas i rollen ser vi att du:

• har mycket god samarbetsförmåga och trivs i nära samverkan med andra
• kommunicerar tydligt och förtroendeskapande
• arbetar självständigt och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt
• har förmåga att skapa goda relationer och bidra till ett positivt samarbetsklimat
• kan prioritera, strukturera och hantera flera frågor parallellt
• uttrycker dig väl på svenska och engelska i tal och skrift och är trygg att verka i en internationell kontext

Placering

Alnarp

Anställningsform

Tillsvidareanställning. SLU kan komma att tillämpa provanställning.

Omfattning

100%

Tillträde

Enligt överenskommelse.

EEO Statement

Vi arbetar för en jämställd och inkluderande arbetsmiljö där öppna samtal mellan människor med olika erfarenheter lägger grunden för vetenskaplighet, kreativitet och utveckling. Vi välkomnar därför personer med olika bakgrunder och perspektiv att söka den aktuella anställningen.