HR-partner | Konsultuppdrag | Göteborg

Jefferson Wells AB; Göteborgs kommun; On-site; SEK 700,000 - 900,000; Full time

Job summary

Jefferson Wells AB söker en erfaren HR-partner som självständigt kan ge kvalificerat stöd till chefer i operativa och strategiska HR-frågor. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära chefsstöd inom samtliga HR-processer.

Du kommer att stödja chefer i komplexa individärenden och arbetsrättsliga frågor, delta i facklig samverkan och MBL-förhandlingar samt bidra till utveckling av HR-processer, digitalisering och användning av generativ AI.

Qualifications

• Universitetsexamen minst 180 hp inom HR/personalvetenskap eller motsvarande.
• Fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära HR-arbete.
• Fem års aktuell erfarenhet av självständigt chefsstöd inom samtliga HR-processer.
• Erfarenhet av arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning, organisationsförändringar samt avslut av anställning.
• Erfarenhet av att självständigt genomföra facklig samverkan och MBL-förhandlingar.
• Erfarenhet av att stödja chefer i komplexa individärenden.
• Mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Responsibilities

• Ge kvalificerat stöd till chefer i operativa och strategiska HR-frågor.
• Stödja chefer i komplexa HR-frågor och individärenden inklusive arbetsrätt och rehabilitering.
• Utveckla HR-processer och arbetsätt samt bidra till digitalisering och generativ AI.
• Delta i facklig samverkan och MBL-förhandlingar.

Skills

Verksamhetsnära HR-arbete

Chefsstöd HR-processer

Arbetsrätt

Rehabilitering

Arbetsmiljö

Rekrytering

MBL-förhandlingar

Facklig samverkan

Digitalisering & AI

Svenska i tal och skrift

Education

Universitetsexamen 180 hp inom HR

Job description

Uppdraget

För kunds behov söker vi en erfaren HR-partner som självständigt kan ge kvalificerat stöd till chefer i såväl operativa som strategiska HR-frågor. Uppdraget innebär ett verksamhetsnära chefsstöd inom samtliga HR-processer.

En betydande del av arbetet består av att stödja chefer i komplexa HR-frågor och individärenden där arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, samverkan och förändringsarbete är naturliga delar av vardagen. Rollen omfattar även utveckling av HR-processer och arbetssätt samt ett aktivt bidrag till förvaltningens fortsatta utveckling inom digitalisering och generativ AI.

Start: 17 augusti

Uppdragstid: 6 månader

Ort: Göteborg

Kravspecifikation

• universitetsexamen om minst 180 hp inom HR/personalvetenskap eller motsvarande
• fem års aktuell erfarenhet av kvalificerat verksamhetsnära HR-arbete
• fem års aktuell erfarenhet av självständigt chefsstöd inom samtliga HR-processer
• erfarenhet av arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö, rekrytering, kompetensförsörjning, lönebildning, organisationsförändringar samt avslut av anställning
• erfarenhet av att självständigt genomföra facklig samverkan och MBL-förhandlingar
• erfarenhet av att stödja chefer i komplexa individärenden
• mycket god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.

Meriterande

• erfarenhet från region, kommun eller annan politiskt styrd organisation
• erfarenhet av HR‑stöd till verksamheter med produktion, logistik eller dygnet-runt-verksamhet
• erfarenhet av förändringsledning och verksamhetsutveckling
• erfarenhet av stödja ledningsgrupper