HR-ansvarig

Södra Vedbo Pastorat; Eksjö kommun; On-site; SEK 520,000 - 760,000; Full time

Benefits offered by this job

Heltidstjänst

Placering i Kyrkbacksgården, Eksjö

Job summary

Södra Vedbo Pastorat söker HR-ansvarig som driver breda HR-frågor och stödjer chefer och medarbetare. Rollen kräver ett strategiskt och operativt perspektiv samt utveckling av administrativa rutiner.

Du deltar i ledningen, arbetar med arbetsrätt, kompetensförsörjning och anställningsresan, följer centrala rutiner och system, och är kontaktperson för löneservice.

Qualifications

• Universitetsutbildning inom HR/Personalvetenskap och erfarenhet av HR-arbete
• Personlig lämplighet med integritet och självständighet, samt förmåga att etablera tillitsfulla relationer för goda samarbeten
• Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift, samt förmåga att förklara, förankra och skapa förståelse för beslut, processer och arbetssätt
• Medlem i Svenska kyrkan och B-körkort

Responsibilities

• Ha koll på arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal, samt hantera fackliga relationer
• Ta ansvar för kompetensförsörjning på kort och lång sikt och hantera hela anställningsresan - från rekrytering till avslut
• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Utveckla individer, chefer och grupper, vilket ibland innebär att hantera svåra personalärenden och konflikter
• Informera och utbilda i rutiner och digitala system
• Vara kontaktperson till nationell löneservice och se till att rutiner fungerar och följs

Skills

Kommunikativ förmåga

Självständighet

Integritet

Education

Universitetsutbildning inom HR/Personalvetenskap

Job description

Översikt

Som HR-ansvarig har du ansvar för det breda och komplexa området som personalfrågorna utgör. Du agerar på såväl strategisk som operativ nivå och ger stöd åt både chefer och medarbetare. Du är en del av ledningsgruppen där du driver viktiga personalrelaterade och organisatoriska processer, tar fram beslutsunderlag och agerar konsultativt. I det operativa arbetet utvecklar och utför du administrativa rutiner.

Ansvar

• Ha koll på arbetsrättsliga lagar och kollektivavtal, samt hantera fackliga relationer
• Ta ansvar för kompetensförsörjning på kort och lång sikt och hantera hela anställningsresan - från rekrytering till avslut
• Driva det systematiska arbetsmiljöarbetet
• Utveckla individer, chefer och grupper, vilket ibland innebär att hantera svåra personalärenden och konflikter
• Informera och utbilda i rutiner och digitala system
• Vara kontaktperson till nationell löneservice och se till att rutiner fungerar och följs

Profil/Qualifikationer

• Universitetsutbildning inom HR/Personalvetenskap och erfarenhet av HR-arbete
• Personlig lämplighet med integritet och självständighet, samt förmåga att etablera tillitsfulla relationer för goda samarbeten
• Goda kommunikativa färdigheter i tal och skrift, samt förmåga att förklara, förankra och skapa förståelse för beslut, processer och arbetssätt
• Medlem i Svenska kyrkan och B-körkort

Erbjudande / Förmåner

• Heltidstjänst med goda anställningsvillkor
• Placering i Kyrkbacksgården, Eksjö

Om oss

Vi är ett pastorat med sju församlingar i Eksjö kommun samt en liten del av Nässjö kommun. I våra församlingar finns det tolv kyrkor, tre kapell, tolv kyrkogårdar och två förskolor. Vi har cirka 12 300 kyrkotillhöriga och 80 anställda.