HR-chef till kommunledningskontoret

Kristianstad kommun, HR-avdelning; Kristianstads kommun; On-site; SEK 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Lederutveckling och strukturerad uppföljning

Karriärvägar och utvecklingsmöjligheter

Job summary

Kristianstad kommun, HR-avdelning, söker en HR-chef för att leda och utveckla HR-arbetet inom kommunen. Du kommer att ha ansvar för att säkerställa professionellt stöd och samarbeta med olika förvaltningar.

Med en akademisk utbildning och minst fem års HR-erfarenhet, är du väl insatt i arbetsrätt och ledarskap. Vidare erbjuds du möjligheter till ledarutveckling och karriärförbättring under hela ditt arbetsliv.

Qualifications

• Minst fem års HR-erfarenhet i alla HR-processer.
• Chefserfarenhet inom verksamhet och arbetsmiljö är meriterande.
• Erfarenhet av politiskt styrd organisation ses som en fördel.

Responsibilities

• Leda och samordna HR-arbetet i förvaltningen.
• Säkerställa konsultativt stöd till verksamheten.
• Arbeta med strategisk planering av HR-frågor.

Skills

HR-processer

Arbetsrätt

Ledarskapsutbildning

Digitala verktyg

Svenska i tal och skrift

Education

Akademisk utbildning minst 120 hp från PA

Job description

Anställningsform

Tillsvidare- eller tidsbegränsad anställning

Din roll hos oss

Som HR-chef på kommunledningskontoret har du det övergripande ansvaret för att leda, utveckla och samordna förvaltningens HR-arbete samt säkerställa professionellt och likvärdigt stöd till förvaltningarnas verksamheter. Arbetet kombinerar strategiska och operativa uppgifter, inklusive HR-stöd för samhällsbyggnadsförvaltningen.

Ansvar

• Leda, utveckla och samordna HR-arbete i förvaltningen.
• Säkerställa ett professionellt och konsultativt stöd till verksamheten.
• Personal-, ekonomi-, arbetsmiljö- och verksamhetsansvar för HR-specialiserade resurser.
• Delta i gemensamma HR‑nätverk och samverkansgrupper.
• Arbeta med strategisk planering av HR‑frågor.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning minst 120 hp från PA eller likvärdig utbildning.
• Minst fem års HR‑erfarenhet i alla HR-processer.
• God kunskap om arbetsrätt, arbetsmiljö, kollektivavtal och facklig samverkan.
• Chefserfarenhet med ansvar för verksamhet, ekonomi, arbetsmiljö och personal är meriterande.
• Ledarskapsutbildning är meriterande; erfarenhet av politiskt styrd organisation är en fördel.
• Färdigheter i digitala verktyg och behärskar svenska i tal och skrift.

Det här är vi

Kommunledningskontoret ansvarar för att strategiskt leda, samordna och utveckla kommunens verksamhet. Med cirka 700 engagerade medarbetare arbetar vi under kommunstyrelsens ledning för att skapa positiv utveckling i Kristianstads kommun.

Vi erbjuder

• Lederutveckling, ledarstöd och strukturerad uppföljning.
• Karriärvägar och möjlighet att utvecklas genom hela arbetslivet.
• Drivande i välfärden och möjlighet att förverkliga idéer.

Lön

Kristianstads kommun tillämpar individuell och differentierad lönesättning.

Kontakpersoner

• Linn Säbom, tf HR‑direktör, 044‑13 21 87. Tillgänglig v 26, 27
• Maria Wihlborg, HR‑strateg, 044‑13 56 08. Tillgänglig v 28, 29, 30
• Madelene Rickardsson, förhandlingschef, 044‑13 28 40. Tillgänglig v 31, 32
• Lena Martinsson, Vision, 044‑13 22 35
• Mattias Wirsén, Akademikerförbundet SSR, 044‑13 55 23

Tillträde

Tillträde enligt överenskommelse. Urval sker i augusti.