HR-ansvarig inom YH-utbildning

Talents By Inhouse; Stockholms kommun; Sur place; SEK 450 000 - 650 000; Plein temps

Résumé du poste

Talents By Inhouse söker en HR-ansvarig för att leda HR-funktionen i en verksamhet som utbildar yrkesverksamma i Sverige. Du kommer att arbeta i Stockholm, Göteborg och Malmö och ha ett brett ansvar för att stödja chefer och medarbetare.

Den idealiska kandidaten har flera års erfarenhet inom HR, är självgående och bekväm med operationell HR, inklusive arbetsrätt och rekrytering. Rollen innebär att du skapar förtroende och bygger relationer inom organisationen.

Qualifications

• Minst 3–4 års erfarenhet som HRBP/HR-ansvarig eller liknande roll.
• Erfarenhet av arbetsrättsliga frågor och MBL-förhandlingar.
• Förmåga att arbeta brett och operativt inom HR.

Responsabilités

• Stödja chefer och genomföra operativt HR-arbete.
• Ansvara för arbetsmiljöarbete och rekryteringsprocesser.
• Utveckla kultur och värderingsarbete.

Connaissances

HR-kompetens

Självgående

Bygga förtroende

Description du poste

Är du den vi söker?

Vill du ha en HR-roll där du verkligen gör skillnad – för medarbetare, för organisationen och i förlängningen för hela arbetsmarknaden? Här får du ta fullt ägarskap över en bred och operativ HR‑funktion i en verksamhet som utbildar och rustar yrkesverksamma för framtiden. Det här är en roll för dig som trivs med tempo, korta beslutsvägar och att forma något eget.

Vi söker nu en HR‑ansvarig till ett av Sveriges ledande bolag inom yrkeshögskoleutbildning. Verksamheten bedrivs på flera orter i Sverige och präglas av en unik kombination – ett tydligt samhällsuppdrag och ett genuint affärstänk som möts varje dag. Det är den miljön du kliver in i. Är det dig vi söker?

Arbetsbeskrivning

Som HR‑ansvarig är du en nyckelperson i ledningsgruppen och bolagets operativa HR‑motor. Du arbetar nära chefer och medarbetare på kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Rollen är hands‑on och bred – du är mitt i verksamheten, nära både människorna och affären, och driver det dagliga HR‑arbetet med stort eget mandat. Du förväntas snabbt skapa dig en god förståelse för verksamheten och bygga förtroende hos de chefer du stöttar. Här är beslutsvägarna korta och möjligheten att påverka stor – det är upp till dig att sätta spår. Över tid bidrar du också till att forma bolagets ledarskapskultur och ge cheferna rätt förutsättningar att lyckas i sina roller.

Du tar fullt ägarskap och ansvarar bland annat för:

• Chefsstöd och operativt HR‑arbete i en geografiskt spridd organisation
• Arbetsrätt och MBL‑förhandlingar
• Arbetsmiljöarbete
• Rekryteringsprocesser
• Onboarding, intern kommunikation och kompetensutveckling
• Kultur‑ och värderingsarbete samt ledarskapsmodell

Din profil

Du trivs i en organisation med tempo och prestigelös kultur – en plats där alla är doers och beslut fattas snabbt. Du behöver inte ha arbetat i utbildningsbranschen tidigare – det som räknas är att du är trygg i din HR‑kompetens, självgående och har en genuin vilja att bidra till en verksamhet med ett tydligt samhällssyfte.

För att lyckas i rollen tror vi att du:

• Har minst 3–4 års erfarenhet som HRBP/HR‑ansvarig eller liknande roll, gärna med ytterligare HR‑erfarenhet dessförinnan
• Har arbetat självständigt med arbetsrättsliga frågor och MBL‑förhandlingar
• Trivs med att arbeta brett och operativt inom HR
• Gärna har erfarenhet av att ha varit ensam HR i sin organisation, eller arbetat som HR‑konsult
• Är van att hantera ett högt tempo med parallella uppgifter och korta deadlines
• Meriterande: erfarenhet från snabbrörliga branscher eller tillväxtbolag

Du är en person som naturligt bygger förtroende och relationer på alla nivåer – från nyanställd medarbetare till ledningsgrupp. Du tar egna initiativ, ser vad som behöver göras och agerar utan att vänta på att någon ber dig om det.

I din kommunikation är du tydlig och trovärdig, och du lyssnar lika aktivt som du talar. Du tar fullt ägarskap över dina frågor och levererar resultat – med integritet och respekt för alla i organisationen.

Om företaget

Det är ett av Sveriges ledande bolag inom yrkeshögskoleutbildning (YH) med ett brett utbud av YH‑program och YH‑kurser. Deras utbildningar tas fram i nära samarbete med branschen, vilket innebär ett genuint fokus på arbetsmarknadens verkliga behov. De utbildar med syftet att stärka Sveriges kompetensförsörjning.

Bolaget har vuxit de senaste åren och har idag ca 80 medarbetare fördelade på kontor i Stockholm, Göteborg och Malmö. Här möts ett tydligt samhällsuppdrag och ett genuint affärstänk varje dag. Organisationen är platt med korta beslutsvägar och en kultur där alla hjälper till och bidrar – oavsett roll.