HR-specialist till Kungsbacka pastorat

FÖRSAMLINGSHEMMET SKANSEN; Kungsbacka kommun; On-site; SEK 390,600 - 502,200; Full time

Job summary

FÖRSAMLINGSHEMMET SKANSEN söker en HR-specialist för att utveckla och koordinera HR-arbetet i Kungsbacka pastorat. Rollen innebär ett omfattande ansvar där du arbetar nära kyrkoherden och bidrar aktivt i ledningsgruppen.

Vi söker en person med akademisk utbildning inom HR samt goda kunskaper inom arbetsrätt. Du kommer att arbeta med rekrytering, chefsstöd och utveckling av HR-strategier i en organisation under förändring.

Qualifications

• Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana vid fackliga förhandlingar.
• God erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden.
• Erfarenhet av att arbeta med HR i en organisation under utveckling är meriterande.

Responsibilities

• Rekrytering och introduktion av nya medarbetare.
• Stödja chefer med arbetsrättsliga frågor.
• Utveckla pastoratets HR-strategi.

Skills

Eget driv

Prestigelös

Operativ och strategisk

Lyhördhet

Kommunikativ

Education

Akademisk utbildning som personalvetare

Job description

Anställningsform

Tillsvidareanställning (inkl. eventuell provanställning)

Sista ansökningsdag: 06 sep. (om 72 dagar)

Ange referens: HR-SPECIALIST i din ansökan

Vill du vara med och utveckla HR‑arbetet i vårt pastorat som bildades vid årsskiftet? Vi söker en HR‑specialist som vill vara med och forma pastoratets gemensamma strukturer och skapa goda förutsättningar för våra chefer och vår nya organisation. Det här är en roll för dig som trivs när verksamheter växer, förändras och utvecklas – och som vill vara med och vidareutveckla pastoratets HR‑arbete.

Kungsbacka pastorat bildades i januari 2026 och omfattar församlingarna Kungsbacka‑Hanhals, Tölö och Älvsåker samt begravningsverksamhet på sex kyrkogårdar. Här finns omkring 18 000 kyrkotillhöriga och cirka 60 medarbetare. Pastoratet rymmer ett rikt och varierat gudstjänst‑ och församlingsliv med människor som vill dela kyrkans tro och liv, vilket utgör en god plattform för fortsatt utveckling.

Som nytt pastorat skapar vi nu gemensamma strukturer och arbetssätt, samtidigt som varje församling fortsätter sitt lokala arbete. Öppenhet och inkludering är viktiga ledord för oss.

Om tjänsten

Som HR‑specialist hos oss får du ett brett ansvar för att utveckla och samordna pastoratets HR‑arbete. Du arbetar nära kyrkoherden, som också är din närmaste chef, och blir en viktig del av pastoratets ledningsstöd. Du kommer bland annat att sitta med i ledningsgruppen och vara ledamot i pastoratets Arbetsmiljökommitté.

Eftersom vi är ett nybildat pastorat finns här stora möjligheter att vara med och forma arbetet. Du kommer att få utveckla många rutiner och processer, lägga grunden för gemensamma strukturer och bidra till att skapa en trygg och tydlig HR‑funktion. Rollen innebär både operativt HR‑arbete och strategisk utveckling.

Dina arbetsuppgifter kommer bland annat att omfatta:

• Rekrytering, introduktion och kompetensförsörjning
• Arbetsrättsliga frågor och facklig samverkan
• Chefsstöd och rådgivning, vilket bland annat innebär att aktivt stötta cheferna i olika typer av personalärenden
• Organisatorisk och social arbetsmiljö
• Rehabilitering och friskvård
• Löneprocesser
• Framtagande och utveckling av pastoratets HR‑strategi och gemensamma arbetssätt

Det här är en roll där du får vara med och bygga – inte bara förvalta. Du får följa pastoratet genom en förändringsprocess där strukturer formas, samarbeten växer fram och där du som HR‑specialist spelar en central roll i att skapa tydlighet, hållbarhet och långsiktighet.

Vi söker dig som:

• Har eget driv och trivs i en roll där man både etablerar och utvecklar arbetssätt.
• Ser möjligheter, är prestigelös och uppskattar ett gott samarbetsklimat.
• Tycker om att vara både operativ och strateg.
• Har förmåga att arbeta helt självständigt och samtidigt vara ett stöd för våra chefer i deras uppdrag att vara både ledare och chef.
• Är lyhörd, kommunikativ och trygg i mötet med människor.
• Delar Svenska kyrkans värderingar och är förtrogen med dess tro och liv.

Kvalifikationer

• Akademisk utbildning som personalvetare eller annan relevant utbildning.
• Goda kunskaper inom arbetsrätt och vana vid fackliga förhandlingar.
• God erfarenhet av att hantera olika typer av personalärenden.
• Erfarenhet av att arbeta med HR i en organisation under utveckling är meriterande.
• Tillsvidareanställning, 100 %.
• Tillträde snarast.

HR‑specialist/HR‑advisor – erfarenhet efterfrågas

Har du frågor om tjänsten?

Intervjuer och tillsättning sker löpande.

Fackliga företrädare

Carola Björkman, Vision, 031 – 731 11 45

Stefan Lindblom, Sveriges Lärare, 0722 – 47 31 60

Övrig information

Lönetyp: Fast månads- vecko- eller timlön

Sista ansökningsdag: 06 sep. (om 72 dagar)

Ange referens: HR-SPECIALIST i din ansökan