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Manager à France

Hotel Jobs in Altaif (Dec 2025) - Bayt.com

Saudi Petroleum Services Polytechnic

At Ta'if
Sur place
SAR 80 000 - 100 000
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Ha'il
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Djeddah
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Tabuk
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Djeddah
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SAR 150 000 - 200 000
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Unaizah
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SAR 150 000 - 200 000
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Abha
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Meilleurs postes :

Postes : CommunicationPostes : Assistante De DirectionPostes : PlomberiePostes : Decoration InterieurPostes : GardiennagePostes : Marketing CommunicationPostes : Responsable CommercialPostes : Securite IncendiePostes : Responsable ProductionPostes : Directeur Association

Principales entreprises:

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At Ta'if
Sur place
SAR 80 000 - 100 000
Plein temps
Il y a 10 jours

Résumé du poste

A progressive educational institution in At Ta'if, Saudi Arabia, seeks an experienced General Manager to oversee academic administration and improve educational quality. The ideal candidate must have strong leadership skills, a solid background in education management, and the ability to supervise educational stages from elementary to high school. The role is pivotal in developing strategic academic plans and enhancing teaching methodologies.

Qualifications

  • Strong leadership skills in educational environments.
  • Solid background in education management.
  • Experience in developing strategic academic plans.

Responsabilités

  • Oversee academic administration.
  • Ensure quality education across all educational stages.
  • Enhance teaching methodologies.
Description du poste

Summary: Seeking an experienced General Manager to oversee academic administration and ensure quality education in a progressive educational institution in Altaif, Saudi Arabia. The role involves supervising all educational stages from elementary to high school, developing strategic academic plans, and enhancing teaching methodologies. Strong leadership skills and a solid background in education management are essential for this position.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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