Acquisition Specialist

Live Life; Al Khobar; Remoto; SAR 45.000 - 78.000; Part-time

Descrizione del lavoro

شركة Live Life تبحث عن أخصائي استقطاب شركاء بنظام جزئي وعن بُعد للمساعدة في توسيع شبكة الشركاء وتحقيق قيمة العضوية. سيكون المسؤول عن تحديد فرص النمو، إجراء أبحاث السوق، ووضع خطط استراتيجية للاستقطاب، والتفاوض على الشروط مع الشركاء الجدد.

سيكون الدور مركّزًا على قطاع الضيافة والقطاعات ذات الصلة، مع عمولة 150 ريال عن كل عقد يتم توقيعه. كما سيشمل التنسيق مع فرق التسويق والعمليات لضمان دمج الشركاء بنجاح.

Competenze

• خبرة مثبتة في الاستقطاب أو تطوير الأعمال أو إدارة البرامج.
• مهارات تحليلية قوية والقدرة على إجراء أبحاث السوق باستخدام البيانات.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية استثنائية وبناء علاقات مع الشركاء
• القدرة على إنجاز عدة مهام وتحديد الأولويات في بيئة عمل عن بُعد.

Mansioni

• تحديد فرص الشراكة والاستقطاب في قطاع الضيافة والقطاعات ذات الصلة وتحديد أولويتها.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات للكشف عن الاتجاهات والفجوات والفرص ذات التأثير العالي.
• إعداد خطط استقطاب استراتيجية وعرضها بما يتماشى مع أهداف نمو الأعضاء والحفاظ عليهم.
• التواصل مع التجار والشركاء المحتملين والتفاوض على الشروط وانضمامهم إلى برنامج العضوية.
• إدارة برامج الاستقطاب وتحسينها، ومتابعة مؤشرات الأداء وتقديم تقارير للدارة.
• التنسيق مع فرق التسويق، المنتج، والعمليات لضمان دمج الشركاء بسلاسة.

Conoscenze

استقطاب شركاء

إدارة البرامج

أبحاث السوق

تحليل البيانات

التواصل الكتابي والشفهي

تنظيم الوقت

Formazione

درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق

Descrizione del lavoro

عيش حياتك (Live Life): أخصائي استقطاب شركاء (دوام جزئي، عن بُعد)، بنظام العمولة فقط عن كل عقد يتم توقيعه

نبذة عن عيش حياتك

تربط «عيش حياتك» المستهلكين بفرص فريدة في قطاع الضيافة، مما يجعل التجارب المميزة أسهل وصولًا وأكثر متعة. نقدّم بطاقة عضوية «عيش حياتك» التي تمنح الأعضاء خصومات حصرية لتعزيز تجارب السفر والترفيه. سواء كنت مسافرًا دائمًا أو من المقيمين المحليين، تسعى «عيش حياتك» إلى جعل الرفاهية في متناول الجميع. تتمثل مهمتنا في سدّ الفجوة بين المستهلكين وعالم الضيافة، وتحويل اللحظات اليومية إلى تجارب استثنائية.

نظرة عامة على الوظيفة

نبحث عن أخصائي استقطاب شركاء بدوام جزئي وعن بُعد، للمساعدة في توسيع شبكة شركائنا وزيادة قيمة العضوية. ستكون مسؤولًا عن تحديد فرص النمو الجديدة وتأمينها، وإجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات، ووضع خطط استراتيجية للاستقطاب، وإدارة برامج الاستقطاب المستمرة. ويُعد التواصل الفعّال مع الشركاء المحتملين وأصحاب المصلحة أمرًا أساسيًا للنجاح في هذا الدور.

• تحديد فرص الشراكة والاستقطاب في قطاع الضيافة والقطاعات ذات الصلة، والبحث فيها وترتيبها حسب الأولوية.
• إجراء أبحاث السوق وتحليل البيانات للكشف عن الاتجاهات والفجوات والفرص ذات التأثير العالي.
• إعداد خطط استقطاب استراتيجية وعرضها بما يتماشى مع أهداف نمو الأعضاء والحفاظ عليهم.
• التواصل مع التجار والشركاء المحتملين، والتفاوض على الشروط، وضمّ الشركاء الجدد إلى برنامج العضوية.
• إدارة برامج الاستقطاب وتحسينها، ومتابعة مؤشرات الأداء الرئيسية، ورفع التقارير بالنتائج إلى الإدارة.
• التنسيق مع فرق التسويق والمنتج والعمليات لضمان دمج الشركاء بسلاسة.
• الاحتفاظ بسجلات منظمة لعمليات التواصل والمفاوضات والعقود ومؤشرات الأداء.
• عن كل عقد يتم توقيعه مع أحد التجار، من المقاهي والمطاعم إلى أماكن الترفيه والفنادق، تحصل على عمولة قدرها 150 ريال.
• لن يُطلب من التجار دفع أي رسوم للانضمام إلى البرنامج، مما يجعل الحصول على توقيعهم سهلًا وبسيطًا.

المؤهلات

• خبرة مثبتة في مجال الاستقطاب أو تطوير الأعمال أو إدارة البرامج (وتُعد خبرة العمل عن بُعد ميزة إضافية).
• مهارات تحليلية قوية، والقدرة على إجراء أبحاث السوق واستخدام البيانات في توجيه الاستراتيجية.
• مهارات تواصل كتابية وشفهية استثنائية، والقدرة على بناء علاقات مع الشركاء وأصحاب المصلحة.
• القدرة على إنجاز عدة مهام في آن واحد، وتحديد الأولويات، والتكيّف في بيئة عمل سريعة الإيقاع عن بُعد.
• تُعد الخلفية في خدمة العملاء أو المبيعات ميزة واضحة.
• يُفضَّل الحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال أو التسويق أو مجال ذي صلة.
• مهارات ممتازة في التنظيم وإدارة الوقت.
• فرصة للمساهمة في تشكيل استراتيجية الشراكات وإحداث أثر ملموس في نمو الشركة.
• فريق متعاون يحمل رسالة واضحة ويركّز على جعل الضيافة في متناول الجميع.