¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.El proyecto que te espera.Atender e aconselhar o cliente no processo de compra na área atribuída, aplicando técnicas de venda e zelando pela apresentação do espaço, de modo a atingir os objetivos qualitativos e quantitativos estabelecidos pela Empresa.Funciones principales y requisitos.Verificar a disponibilidade do sortido da sua área, reabastecer os produtos e comunicar as necessidades de reabastecimento, para evitar a falta de stock nos artigos de maior rotação.Realizar as operações de venda, cobrança, devolução e processamento de encomendas de acordo com os procedimentos estabelecidos, de modo a garantir a exatidão da transação e a agilidade do serviço.Manter a disposição, a sinalética, o preço e a organização da área de acordo com os critérios definidos, de modo a garantir a informação correta ao cliente e o apelo comercial do espaço.Efetuar o acompanhamento pós-venda junto do cliente para verificar a sua satisfação e resolver eventuais problemas, de forma a promover a repetição de compras e a fidelização.Propor produtos e serviços complementares adequados às necessidades identificadas, de forma a aumentar o valor médio da compra e a fidelização do cliente.Atender e aconselhar o cliente sobre o sortido da área, fornecendo informações sobre características, preço e alternativas, de modo a orientar a sua decisão de compra e atingir a meta de vendas atribuída.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.- Formación inicial y continua adaptada al puesto;- Oportunidades de desarrollo y progresión profesional;- 3 días adicionales de vacaciones, si no hay ausencias injustificadas;- Mediodía de cumpleaños de su(s) hijo(s) o su(s) hasta los 18 años o el día de cumpleaños;- Medidas de apoyo a parentalidad;- Centro médico proprio a disposición de nuestros empleados;- Beneficios de apoyo a la educación (protocolos con instituciones educativas, medidas de apoyo al estudio de los trabajadores, bolsas de estudio para hijos de la Fundación César Rodriguez y Ramón Areces, bolsas de mérito para hijos, concursos internos, entre otros);- Descuentos para empleados;- Dia extra para acciones de voluntariado;- Programa de apoyo a empleados cuyos hijos tengan un grado de discapacidad igual o superior al 60%;- Protocolos y colaboraciones con otras instituciones (banca, deporte y bienestar, telecomunicaciones, servicios y ocio).Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.