Vendedor/a de loja Cascais - 22h

C&A; Cascais; On-site; EUR 9,000 - 15,000; Full time

Benefits offered by this job

Desconto para funcionários

Job summary

A equipa da C&A em Cascais procura um/a vendedor/a para proporcionar uma experiência de compra inesquecível aos clientes. Com energia e paixão pela moda, oferecerá um excelente serviço, promoverá as vendas e trabalhará em equipa, mantendo a loja bem organizada e atraente.

O candidato ideal gosta de interagir com clientes, tem interesse por moda e está disponível para horários. Experiência em moda/retalho é valorizada; formação em comércio é desejável; a empresa oferece formação e descontos

Qualifications

• Experiência em vendas no retalho é valorizada.
• Boa comunicação e dinamismo no contacto com clientes.

Responsibilities

• Cumprimentar clientes de forma proativa e responder às perguntas.
• Aconselhar clientes sobre ajuste de roupas, estilo e tamanhos.
• Ajudar clientes a encontrar produtos na loja e online com as ferramentas de serviço.
• Conhecer promoções online e nas lojas para orientar as escolhas.
• Garantir o bom funcionamento da loja, incluindo o atendimento no caixa e a organização das peças.
• Contribuir para o visual merchandising para manter a loja atraente.
• Assegurar o fluxo correcto dos provadores e exposição de produtos.

Skills

Paixão pela moda

Atendimento ao cliente

Job description

As suas responsabilidades na C&A

Como parte da nossa equipa de vendas na loja, o/a vendedor/a proporciona uma experiência de compra inesquecível aos nossos clientes. Com a sua energia e paixão pela
moda, oferece um óptimo serviço e impulsiona as vendas. Trabalha em equipa, garante que a loja está bem organizada e atraente.

• Cada dia de trabalho começa com uma reunião de equipa para partilhar informações e discutir os objectivos do dia.
• Na loja, cumprimenta os/as nossos/as clientes de forma proactiva e responde às suas perguntas.
• Aconselha os/as clientes, por exemplo, sobre o ajuste de calças de ganga, dicas de estilo e opções de tamanho.
• Com a utilização das nossas ferramentas de serviço (por exemplo, códigos QR), ajuda os/as nossos/as clientes a encontrar o que procuram, tanto em loja como online.
• Tem conhecimento das promoções online e nas lojas.
• Com o visual merchandiser, assegura que a C&A é um local onde as pessoas seinspiram na nossa moda e podem encontrar facilmente o que querem.
• É claro que também assegura o bom funcionamento da loja, trabalha em caixa,ajuda a expor os produtos de maneira correta e assegura que o processo nosprovadores flui de maneira correta.

O que esperamos de si

Acima de tudo, que goste de interagir com os/as nossos/as clientes. Seja um apaixonadopela moda e esteja a par das últimas tendências.

Além disso, é…:

• Orientado/a para o serviço e com uma personalidade aberta.
• Seja uma pessoa aberta à mudança e à inovação e com vontade de aprender maissobre moda, comércio e vendas.
• Concentrado/a no trabalho em equipa; sem medo de dar e receber feedback, fiávele com disposição para ajudar.
• Comunica facilmente em português e tem um bom domínio do inglês.
• Idealmente, deve ter experiência anterior em moda, retalho ou vendas.
• Formação em comércio e marketing, espaços comerciais.
• Disponibilidade horária.

O que podemos oferecer-lhe na C&A

Na C&A guiamo-nos pelos nossos valores, gostamos de estar juntos, tratamo-nos com respeito e encorajamos todos a trazer ideias novas ideias. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal.

Receberá:

• Oportunidades de desenvolvimento e crescimento interno.
• A oportunidade de frequentar cursos de formação sobre, por exemplo, o serviço deapoio ao cliente.
• Um desconto para funcionários.

Somos obcecados pelo cliente.

A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração com representação equilibrada em termos de género, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva, na qual cada pessoa possa dar o melhor de si. Não discriminamos por motivos de idade, deficiência, expressão e identidade de género, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crenças, situação parental ou familiar, ou qualquer outra característica protegida. A C&A promove a heterogeneidade das equipas para alcançar ambientes de trabalho diversificados, inclusivos e seguros. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e contextos socioeconómicos. Encorajamos as pessoas pertencentes a grupos sub-representados a apresentarem as suas candidaturas.

C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.