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A C&A procura um assistente de loja com experiência em recepção de mercadorias, armazém e reposição para a equipa da loja em Lisboa. Oferece atendimento ao cliente, apoio nas vendas e experiência de compra memorável, incluindo a gestão de stock e a arrumação da loja.
O candidato ideal deve ter formação em comércio/marketing, capacidade física para manuseio de cargas e disponibilidade para contrato temporário de 20h semanais. Fluência em português e bom domínio de inglês são valorizados.
Como parte da nossa equipa de armazém a tua principal missão será garantir a recepção, organização e reposição de mercadorias, assegurando a correta gestão do stock, a arrumação do armazém e a disponibilidade dos produtos para o cliente.
No entanto também irás apoiar a equipa de vendas na loja, pelo que deverás proporcionar uma experiência de compra inesquecível aos nossos clientes. Com a sua energia e paixão pelamoda, ofere um óptimo serviço e impulsiona as vendas. Trabalha em equipa, garante que a loja está bem organizada e atraente.
Acima de tudo, deves ter experiência na recepção de mercadorias, armazém e reposição. Por outro lado deves ter:
Além disso, é importante que goste de interagir com os/as nossos/as clientes. Seja um apaixonado pela moda e esteja a par das últimas tendências.
Na C&A guiamo-nos pelos nossos valores, gostamos de estar juntos, tratamo-nos com respeito e encorajamos todos a trazer novas ideias para a mesa. Preocupamo-nos com o seu bem-estar e desenvolvimento pessoal.
Receberá:
A C&A promove a igualdade de oportunidades para pessoas de todas as origens e identidades. Somos liderados por um conselho de administração equilibrado em termos de gênero, empenhado em construir uma organização diversificada e inclusiva onde todos podem dar o seu melhor. Não discriminamos com base na idade, deficiência, identidade de gênero, orientação sexual, origem étnica, raça, religião ou crença, estatuto parental ou familiar ou qualquer outra característica protegida. Aceitamos candidaturas de mulheres, homens e candidatos não binários de todas as etnias e origens socioeconómicas. As pessoas de grupos sub-representados são incentivadas a candidatar-se.
C&A fosters equal opportunity for people of all backgrounds and identities. We are led by a gender-balanced board that is committed to building a diverse and inclusive organization where everyone can become their best self.
We do not discriminate based on age, disability, gender identity, sexual orientation, ethnicity, race, religion or belief, parental and family status, or any other protected characteristic. We welcome applications from women, men and non-binary candidates of all ethnicities and socio-economic backgrounds. We encourage people belonging to underrepresented groups to apply.
Even if you don't check every box, but see yourself contributing, please apply and help us build an inclusive community.