Técnico de Recursos Humanos (m/f/x) | Valongo

Job&Talent powered by Multitempo; Valongo; Sur place; EUR 18 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar um Técnico de Recursos Humanos para empresa de referência no setor de tecnologia e inovação, localizada em Valongo. Procuramos um profissional dinâmico e proativo, com paixão por pessoas e processos, para integrar uma equipa que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores.

Esta é uma excelente oportunidade para quem procura um ambiente desafiador e com perspetivas de crescimento profissional numa organização em constante

Qualifications

• Experiência de 2 a 3 anos em RH.
• Capacidade de adaptar-se a ambientes dinâmicos.
• Proatividade para resolver questões diárias.
• Conhecimento básico de gestão administrativa de pessoal.
• Inglês funcional.

Responsabilités

• Gestão de Parcerias e Acompanhamento: Atuar como ponte entre a empresa e parceiros, acompanhando colaboradores internos e temporários.
• Processamento e Folhas de Horas: Conferência diária/mensal das folhas de horas para processamento salarial.
• Processos Administrativos e IEFP: Interação com IEFP sobre processos administrativos, estágios e documentação.
• Recrutamento e Integração: Apoio ao recrutamento/seleção e onboarding de novos colaboradores.
• Gestão Documental: Organização e atualização de contratos, admissões e documentação administrativa de RH.
• Apoio Geral: Suporte às necessidades operacionais de RH no quotidiano.

Connaissances

Adaptabilidade

Autonomia

Proatividade

Rigor organizacional

Contato humano

Description du poste

A Job&Talent powered by Multitempo está a recrutar Técnico de Recursos Humanos para empresa de referência no setor de tecnologia e inovação, localizada em Valongo.

Procuramos um profissional dinâmico e proativo, com paixão por pessoas e processos, para integrar uma equipa que valoriza o desenvolvimento e o bem-estar dos seus colaboradores. Esta é uma excelente oportunidade para quem procura um ambiente desafiador e com perspetivas de crescimento profissional numa organização em constante evolução, contribuindo ativamente para a gestão de talentos e para a cultura organizacional. O foco será no apoio a todas as vertentes da gestão de recursos humanos, desde o recrutamento e seleção à gestão administrativa de pessoal, garantindo a conformidade e a eficiência dos processos.

Funções

• Gestão de Parcerias e Acompanhamento: Servir de ponte de contacto entre a empresa e parceiros de negócio, garantindo o acompanhamento próximo dos trabalhadores internos e temporários e o esclarecimento das suas dúvidas diárias;
• Processamento e Folhas de Horas: Organização e conferência diária/mensal das folhas de horas para processamento salarial;
• Processos Administrativos e IEFP: Contacto direto com o IEFP relativamente aos processos administrativos em curso, gestão de estágios e documentação associada;
• Recrutamento e Integração: Apoio aos processos de recrutamento e seleção (condução de entrevistas) e coordenação das etapas de admissão e onboarding de novos colaboradores;
• Gestão Documental: Gestão, atualização e preparação da informação e documentação necessária para contratos, admissões e restantes processos administrativos de RH;
• Apoio Geral: Suporte contínuo à equipa nas diversas necessidades operacionais de RH que surjam no quotidiano.

Requisitos

• - Experiência: 2 a 3 anos de experiência comprovada na área de Recursos Humanos;
• - Competências Pessoais: Elevada capacidade de adaptação, autonomia, proatividade e rigor na organização;
• - Perfil Misto: Forte orientação administrativa conjugada com facilidade e gosto pelo contacto humano e acompanhamento de pessoas;
• - Idiomas: Conhecimentos funcionais de inglês;
• - Atitude: Proatividade para assumir responsabilidade no quotidiano e resolver questões operacionais com eficácia.
• - Integração num projeto industrial estruturado, moderno e em crescimento;
• - Projeto com forte vertente de continuidade e possibilidade de integração direta na empresa.

Após a candidatura, será contactado/a em breve pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.