Técnico De Manutenção Elétrica - Aveiro

Gi Group (United Kingdom); Aveiro; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Job summary

A Gi Group recrutiona um Técnico de Manutenção Elétrica para integrar a equipa de um cliente do ramo alimentar em Murtosa, Aveiro. Remuneração base de 1900€ brutos mensais, contrato direto com o cliente e horário de Segunda a Sexta, 08h00-17h00.

A função exige assegurar o funcionamento seguro e fiável de equipamentos, realizar manutenções preventivas/corretivas, diagnosticar avarias e colaborar com Produção e Qualidade para melhorar a fiabilidade dos processos.

Qualifications

• Mínimo de 10 anos de experiência em manutenção industrial com foco elétrico.
• Domínio de leitura de esquemas elétricos e circuits de potência.
• Experiência com automação, PLC e instrumentação de controlo.

Responsibilities

• Executar a manutenção elétrica preventiva e corretiva dos equipamentos de produção.
• Diagnosticar avarias em quadros elétricos, motores e variadores.
• Intervir em sistemas PLC e HMI para diagnóstico de falhas.
• Colaborar com Produção e Qualidade para reposição de equipamentos.

Skills

Autonomia na área elétrica

Eletricidade industrial

Automação Industrial

Leitura de esquemas elétricos

Diagnóstico de avarias

PLC

Verificações elétricas em segurança

Manutenção preventiva e corretiva

Education

Técnico‑profissional em Eletricidade

Mecatrónica/Automação Industrial

Job description

O nosso cliente é uma empresa do ramo alimentar e neste momento encontra-se a recrutar para integração direta na sua equipa um Técnico de Manutenção Elétrica (M/F/D) para Murtosa, Aveiro.

Oferecemos:Contrato direto com empresa cliente;Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1900€ brutos mensais;Horário de 2a a 6a feira das 08h às 17h;

Missão da função

Assegurar o funcionamento seguro e fiável dos equipamentos e instalações elétricas da fábrica, através da manutenção preventiva e corretiva, do diagnóstico de avarias e da implementação de melhorias que reduzam as paragens e aumentem a fiabilidade dos processos produtivos.

Principais responsabilidades

Executar a manutenção elétrica preventiva e corretiva dos equipamentos de produção, embalagem e restantes instalações industriais. Diagnosticar e resolver avarias em quadros elétricos, circuitos de potência e comando, motores, variadores de velocidade, sensores e dispositivos de segurança. Interpretar esquemas elétricos e identificar necessidades de atualização da documentação técnica. Intervir em sistemas de automação, nomeadamente no diagnóstico de falhas através de autómatos programáveis (PLC) e interfaces de operação (HMI). Acompanhar o funcionamento dos sistemas elétricos e de controlo dos equipamentos de preparação, processamento, cravação, esterilização e embalagem, de acordo com os equipamentos existentes na fábrica. Identificar causas de avarias recorrentes e propor soluções que aumentem a disponibilidade dos equipamentos. Apoiar a instalação, alteração e entrada em funcionamento de equipamentos, em articulação com fornecedores externos. Verificar e manter os componentes elétricos adequados às condições de humidade, lavagem e eventual exposição a salinidade existentes nas diferentes zonas da fábrica. Registar as intervenções realizadas e identificar necessidades de peças e componentes de reserva. Articular as intervenções com a Produção e a Qualidade, assegurando a reposição dos equipamentos em condições de segurança, higiene e funcionamento. Partilhar conhecimento técnico e apoiar os restantes elementos da manutenção no diagnóstico de avarias mais complexas.

Requisitos essenciais

Mínimo de 10 anos de experiência comprovada em manutenção industrial, com autonomia na área elétrica. Formação técnico-profissional em Eletricidade, Eletrotecnia, Automação Industrial, Mecatrónica ou área equivalente. Domínio de eletricidade industrial, circuitos de potência e comando e leitura de esquemas elétricos. Experiência prática em diagnóstico de avarias em motores, proteções elétricas, contactores, variadores de velocidade e sensores. Capacidade de utilização de instrumentos de medição e de realização de verificações elétricas em segurança. Conhecimentos de automação industrial e capacidade de diagnóstico em PLC; a programação será uma competência valorizada. Experiência na aplicação de procedimentos de consignação e bloqueio de fontes de energia antes das intervenções. Capacidade de trabalhar com autonomia, definir prioridades e responder a avarias em contexto de produção.

Fatores de valorização

Experiência na indústria conserveira ou noutra indústria alimentar. Experiência com equipamentos de esterilização, cravadeiras, transportadores e linhas de embalagem. Conhecimentos de instrumentação e controlo de temperatura, pressão e nível. Experiência com sistemas de gestão de manutenção e elaboração de planos preventivos. Conhecimentos básicos de mecânica e pneumática. Sensibilidade para a eficiência energética e redução de falhas e consumos.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que cria a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial