Técnico/A De Payroll Sénior — Barcelos

Justask Consulting; Braga; Presencial; EUR 26 000 - 38 000; Tempo integral

Resumo da oferta

JustASK Consulting procura um/a Técnico/a de Payroll Sénior para integrar a área de Recursos Humanos numa empresa do setor metalomecânico, sediada em Barcelos. Será responsável pelo processamento salarial das empresas do grupo e pela gestão de assiduidade, assegurando conformidade com a legislação laboral.

Requer formação superior em RH/Economia/Contabilidade/Gestão, experiência sólida em payroll sénior e domínio de Excel e de softwares de payroll.

Qualificações

• Experiência sólida em payroll sénior com gestão de várias variáveis.
• Conhecimento profundo da legislação laboral portuguesa.
• Domínio de Excel e de softwares de payroll.
• Elevado rigor e atenção ao detalhe.

Responsabilidades

• Assegurar processamento salarial correto e atempado para o grupo.
• Gerir dados, tempos e assiduidade com rigor.
• Aplicar controles para detetar e corrigir erros de processamento.
• Garantir conformidade com legislação laboral e fiscal.
• Prestar apoio a colaboradores em remuneração e benefícios.

Conhecimentos

Payroll processing

Excel

Attention to detail

Legislação laboral portuguesa

Formação académica

Formação superior em RH/Economia/Contabilidade/Gestão

Ferramentas

Payroll software

Descrição da oferta de emprego

Técnico/a de Payroll Sénior — Barcelos – JustASK Consulting – Barcelos, distrito de braga, Portugal

Descrição do cargo

Estamos à procura de um/a Técnico/a de Payroll Sénior para integrar a área de Recursos Humanos de uma empresa de referência no setor metalomecânico sediada em Barcelos, assegurando o processamento salarial das empresas do grupo e a gestão de assiduidade, com total conformidade com a legislação laboral em vigor.

Principais responsabilidades

• Assegurar o processamento salarial correto e atempado das empresas do grupo, incluindo diversas rubricas de payroll
• Gerir múltiplas variáveis de processamento, com rigor e atenção ao detalhe
• Realizar a gestão de dados, tempos e assiduidade
• Aplicar pensamento crítico para detetar erros de processamento e proceder aos respetivos ajustes
• Garantir conformidade com a legislação laboral e fiscal aplicável, incluindo contribuições sociais, impostos e retenções obrigatórias
• Prestar apoio a colaboradores em matérias de remuneração, benefícios e legislação aplicável

Perfil e requisitos

• Formação superior em Recursos Humanos, Economia, Contabilidade, Gestão ou área similar
• Experiência sólida em funções de payroll sénior, com gestão de várias variáveis de processamento salarial
• Muito bom conhecimento da legislação laboral portuguesa
• Domínio de Excel e de softwares de payroll
• Elevado rigor e atenção ao detalhe