Técnico(A) De Payroll - Fundão

Beira Labor, Sa; Castelo Branco; Presencial; EUR 19 000 - 27 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Pacote competitivo

Benefícios internos

Oportunidade de crescimento

Resumo da oferta

Beira Labor, SA procura um(a) Técnico(a) de Payroll para integrar a equipa e assegurar o processamento mensal de salários, o cálculo correto de vencimentos e a gestão de ausências, subsídios e retenções fiscais. O perfil envolve rigor, confidencialidade e boa capacidade de comunicação com a carteira de colaboradores.

Valorizamos experiência prévia no domínio de Payroll e conhecimento sólido da legislação laboral e fiscal aplicável.

Qualificações

• Experiência de 2 a 5 anos em Payroll/Processamento salarial.
• Bom conhecimento da legislação laboral e fiscal aplicável.
• Rigor, confidencialidade e cumprimento de prazos.

Responsabilidades

• Executar o processamento mensal de salários, assegurando o correto cálculo de vencimentos, subsídios, horas extra e outras componentes.
• Assegurar o apuramento e registo de faltas, férias, licenças e ausências, em alinhamento com a legislação e normas internas.
• Garantir o correto cálculo e reporte de contribuições para Segurança Social, retenções na fonte e demais obrigações fiscais.
• Manter atualizados os dados contratuais e administrativos dos colaboradores nos sistemas de RH.
• Apoiar colaboradores na clarificação de dúvidas relativas a recibos de vencimento e regras internas.
• Colaborar em atividades de fecho mensal, reporting e auditoria da área de Payroll.

Conhecimentos

Experiência em Payroll

Legislação laboral

Comunicação eficaz

Rigor e confidencialidade

Gestão de prazos

Formação académica

Formação em RH/Contabilidade/Gestão/Finanças

Descrição da oferta de emprego

Para dar resposta à sua evolução e crescimento procuramos reforçar a nossa equipa interna com um(a) Técnico(a) de Payroll.

O que temos para si?

Pacote de compensação compatível com a experiência demonstrada e benefícios alinhados com a política interna da empresa.

O que valorizamos em si?

• Formação em Recursos Humanos, Contabilidade, Gestão, Finanças ou outra área relevante para a função;
• Experiência profissional anterior em funções de Payroll/Processamento salarial de 2 a 5 anos.
• Bons conhecimentos de legislação laboral e fiscal aplicável à remuneração e benefícios;
• Elevado sentido de rigor, confidencialidade, atenção ao detalhe e cumprimento de prazos;
• Boa capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal, com orientação para o serviço ao cliente interno.

O que precisa para ter sucesso nesta missão?

• Executar o processamento mensal de salários, assegurando o correto cálculo de vencimentos, subsídios, horas extra e outras componentes variáveis;
• Assegurar o apuramento e registo de faltas, férias, licenças e outras ausências, em alinhamento com a legislação laboral e normas internas;
• Garantir o correto cálculo e reporte de contribuições para Segurança Social, retenções na fonte e demais obrigações fiscais e parafiscais;
• Manter atualizados os dados contratuais e administrativos dos colaboradores nos sistemas de gestão de RH;
• Apoiar colaboradores na clarificação de dúvidas relativas a recibos de vencimento, enquadramento legal e regras internas de remuneração e benefícios;
• Colaborar em atividades de fecho mensal, reporting e auditoria relacionadas com a área de Payroll.

Próximo passo:

Se procura um desafio onde possa crescer, assumir responsabilidade e fazer a diferença no dia a dia, esta oportunidade pode ser para si.

Envie a sua candidatura e alcance os seus objetivos profissionais!