Técnico de Implementação Operacional – Movimento (m/f) – Seixal

Transdev Portugal; Seixal; On-site; EUR 11,000 - 14,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Descontos em empresas parceiras

Integração numa organização estável

Job summary

Transdev Portugal, através da Moove, procura um Técnico de Implementação Operacional – Movimento para a zona do Seixal. O candidato gere disponibilidade de viaturas e motoristas, coordena turnos e substituições, e assegura a continuidade do serviço, lidando com incidentes e situações de perturbação.

São valorizadas habilitações ao nível do 12.º ano, carta de condução de ligeiros e, se possível, de pesados (Categoria D).

Qualifications

• Habilitações ao nível do 12.º ano são preferenciais.
• Carta de condução de veículos ligeiros.
• Carta de condução de veículos pesados (categoria D) valorado.
• Disponibilidade para turnos entre 05h00 e 23h00, fins de semana e feriados.

Responsibilities

• Assegurar disponibilidade de viaturas e motoristas para o plano operacional.
• Coordenar substituições, escalas e gestão de ausências com equipas.
• Registar, acompanhar e resolver incidentes e ocorrências diárias.
• Gerir avarias e encaminhar viaturas para manutenção com serviços técnicos.
• Supervisionar movimentos de autocarros e afetação de viaturas.

Skills

Organização

Planeamento

Trabalho em equipa

Comunicação

Cliente/continuidade do serviço

Gestão sob pressão

Relacionamento interpessoal

Resolução de problemas

Conhecimento transporte

Education

12.º ano de escolaridade

Job description

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Moove, empresa do Grupo Transdev, procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Implementação Operacional – Movimento (m/f) para a zona do Seixal.

Como será o seu dia a dia?

• Assegurar a disponibilidade de viaturas e motoristas para a execução do plano operacional, das ações de manutenção e das peritagens;
• Coordenar substituições, escalas e a gestão de ausências, em articulação com as equipas operacionais e de Recursos Humanos;
• Registar, acompanhar e resolver incidentes e ocorrências diárias, garantindo a continuidade do serviço;
• Gerir situações de avaria e encaminhar as viaturas para manutenção, em articulação com os serviços técnicos;
• Assegurar a correta afetação das viaturas e supervisionar os movimentos dos autocarros;
• Acompanhar os passageiros nas partidas, chegadas e situações de perturbação do serviço, prestando o apoio necessário;
• Controlar o cumprimento dos horários e intervir em situações de atraso, sobrelotação ou outras ocorrências operacionais.

Requisitos

• Habilitações escolares ao nível do 12.º ano de escolaridade - preferencial;
• Carta de condução de veículos ligeiros;
• Carta de condução de veículos pesados (categoria D) - valorizado;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, com horários compreendidos entre as 05h00 e as 23h00, em regime de folgas rotativas, incluindo fins de semana e feriados.

Perfil Pretendido

• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade de resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Orientação para o cliente e para a continuidade do serviço;
• Capacidade para trabalhar em equipa;
• Conhecimento do setor dos transportes rodoviários de passageiros e da respetiva dinâmica operacional - valorizado;
• Conhecimento dos processos de movimento, gestão de escalas, afetação de viaturas e resposta a ocorrências operacionais - valorizado.

O que oferecemos

Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:

• Contrato de trabalho sem termo - efetivo;
• Seguro de saúde;
• Descontos em diversas empresas parceiras;
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal. Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.