Técnico de Implementação Operacional – Escalas (m/f) – Setúbal

Transdev; Setúbal; Hybrid; EUR 21,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Descontos em empresas parceiras

Job summary

A Moove, empresa do Grupo Transdev, procura um Técnico de Implementação Operacional – Escalas em Setúbal para apoiar a operação de transportes ocasionais. O papel envolve gerir a operação diária, planeamento de escalas e coordenação com a equipa.

O candidato ideal tem formação superior em Engenharia ou Gestão, pelo menos 2 anos de experiência, e bons conhecimentos de Excel. Disponibilidade para turnos entre as 05h00 e 23h00, fins de semana e feriados.

Qualifications

• Formação superior em Engenharia, Gestão ou áreas similares.
• Experiência mínima de 2 anos em funções similares.
• Bons conhecimentos de Excel e disponibilidade para turnos.

Responsibilities

• Gerir, planear e assegurar a operação diária dos serviços ocasionais.
• Gerir motoristas de forma eficiente para os serviços diários.
• Aferir a afetação de motoristas e viaturas a serviços a executar.
• Ajustar informação operacional e articular com Manutenção.
• Garantir que a informação registada no sistema de Gestão de Produção reflita o estado real da operação.
• Analisar desequilíbrios entre necessidades de produção e meios disponíveis, propondo melhorias.
• Acompanhar a execução do planeamento operacional e introduzir ajustes para manter qualidade do serviço.

Skills

Análise de dados

Planeamento

Resolução de problemas

Trabalho em equipa

Education

Engenharia / Gestão / Planeamento

Tools

Excel

Job description

Técnico de Implementação Operacional – Escalas (m/f) – Setúbal

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Moove, empresa do Grupo Transdev, procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Implementação Operacional – Escalas (m/f) para a zona de Setúbal, no âmbito da operação de transporte ocasional.

Como será o seu dia a dia?

• Gerir, planear e assegurar diariamente, a curto e médio prazo, a operação dos serviços ocasionais;
• Gerir os motoristas, assegurando, da forma mais eficiente e rentável possível, o conjunto dos serviços a realizar diariamente;
• Realizar e adaptar, a curto e médio prazo, a afetação dos motoristas e das viaturas aos serviços a executar;
• Ajustar a informação operacional, assegurar a articulação com a Manutenção e propor e implementar eventuais alterações ao planeamento do serviço;
• Garantir que a informação registada no sistema de Gestão de Produção corresponde ao estado real da operação;
• Analisar os desequilíbrios entre as necessidades da produção e os meios humanos disponíveis, propondo medidas de melhoria;
• Acompanhar a execução do planeamento operacional, introduzindo os ajustamentos necessários para assegurar a continuidade e a qualidade do serviço.

Requisitos

• Formação superior nas áreas de Engenharia, Gestão, Planeamento do Território ou áreas similares;
• Experiência mínima de dois anos em funções similares - preferencial;
• Bons conhecimentos de ferramentas informáticas, nomeadamente Microsoft Excel;
• Disponibilidade e flexibilidade para responder às necessidades da operação;
• Disponibilidade para trabalhar por turnos, com horários compreendidos entre as 05h00 e as 23h00, em regime de folgas rotativas, incluindo fins de semana e feriados.

Perfil Pretendido

• Fortes competências analíticas;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade para trabalhar sob pressão;
• Capacidade de resolução de problemas e de tomada de decisão;
• Sentido de responsabilidade e orientação para resultados;
• Facilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Capacidade para trabalhar em equipa e articular com diferentes áreas;
• Conhecimento do setor dos transportes rodoviários de passageiros e da respetiva dinâmica operacional - valorizado;
• Conhecimento de processos de planeamento, gestão de escalas, afetação de motoristas e viaturas e gestão de produção - valorizado.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho sem termo - efetivo;
• Seguro de saúde;
• Descontos em diversas empresas parceiras;
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Junte-se a nós e conduza o futuro da mobilidade!

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.