Técnico de Implementação Operacional (Expressos) - Escalas (m/f) - Guimarães

Transdev Portugal; Guimarães; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Descontos em empresas parceiras

Job summary

A Transdev Portugal procura um Técnico de Implementação Operacional (Expressos) - Escalas para Guimarães, com contrato estável e perspetivas de desenvolvimento.

O candidato ideal tem formação superior em Engenharia, Gestão ou Planeamento do Território e pelo menos 2 anos de experiência, com fortes competências analíticas, organização e capacidade de trabalhar sob pressão. A remuneração mensal prevista varia entre 1.290€ e 1.500€ com IHT, e subsídio de alimentação.

Qualifications

• Formação Superior na área da Engenharia, Gestão ou Planeamento do Território.
• Experiência de 2 anos em funções similares.
• Fortes competências analíticas.
• Capacidade de organização e planeamento.
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

Responsibilities

• Gerir, planear e assegurar diariamente, a curto e a médio prazo, a operação dos serviços regulares e ocasionais.
• Fazer a gestão dos motoristas para assegurar a rentabilidade dos serviços diários.
• Realizar e adaptar a afetação de motoristas e veículos nos serviços a realizar.
• Ajustar as informações comerciais e interface com a Manutenção, sugerindo modificações de serviço.
• Assegurar que a informação no sistema de Gestão de Produção representa o estado real da operação.
• Analisar e propor melhorias sobre desequilíbrios entre produção e meios.

Skills

Análise de dados

Organização

Planeamento

Trabalho sob pressão

Education

Formação Superior na área da Engenharia, Gestão ou Planeamento do Território

Job description

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa equipa com a contratação de um Técnico de Implementação Operacional (Expressos) - Escalas (m/f) para Guimarães.

• Gerir, planear e assegurar diariamente, a curto e a médio prazo, a operação dos serviços regulares e ocasionais
• Fazer a gestão dos motoristas para assegurar, da forma mais rentável possível, o conjunto dos serviços a prestar diariamente;
• Realizar e adaptar, a curto e médio prazo, a afetação dos motoristas e dos veículos nos serviços a realizar;
• Ajustar as informações comerciais, garantir o interface com a Manutenção e sugerir e implementar eventuais modificações de serviço na oferta;
• Assegurar que a informação no sistema de Gestão de Produção representa o estado real da operação;
• Analisar e propor melhorias sobre os desequilíbrios que se verificarem entre as necessidades da produção e os meios humanos.

Requisitos

• Formação Superior na área da Engenharia, Gestão ou Planeamento do Território;
• Experiência de 2 anos em funções similares;
• Fortes competências analíticas;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de trabalhar sob pressão.
• Fortes competências analíticas;
• Capacidade de organização e planeamento;
• Capacidade de trabalhar sob pressão.

Condições remuneratórias

• Isenção de horário de trabalho (IHT): acresce IHT de 20% sobre o vencimento base, quando aplicável à função.
• Remuneração mensal bruta estimada (com IHT): 1.290,00€, e 1.500,00€.
• Subsídio de alimentação: 7,90€/dia.
• Remuneração fixa anual bruta estimada: 18.060,00€, e 21.000,00€
• Prémio anual de objetivos: poderá acrescer prémio anual de desempenho, de natureza variável, associado ao cumprimento de objetivos individuais e/ou coletivos, nos termos da política interna em vigor.
• Poderão acrescer outras rubricas aplicáveis nos termos legais e/ou convencionais.

O que oferecemos

• Contrato de trabalho sem termo (efetivo);
• Seguro de saúde;
• Descontos em diversas empresas parceiras;
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.