Responsável Unidade Operacional (m/f) - Braga / Guimarães

Transdev Group; Portugal; On-site; EUR 20,088 - 27,900; Full time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Contrato sem termo

Mobilidade interna

Job summary

A Transdev Portugal procura um Responsável de Unidade Operacional (m/f) para a zona de Braga/Guimarães. Irá coordenar e supervisionar a operação diária, assegurando a gestão eficiente dos serviços de transporte de passageiros, com foco na qualidade, segurança e fiabilidade.

É exigida licenciatura ou mestrado em área relevante, experiência de 5–10 anos em gestão operacional, e forte capacidade de liderança e tomada de decisão.

Qualifications

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Gestão, Logística, Transportes ou área similar.
• Formação complementar em gestão operacional ou liderança valorizada.
• Experiência mínima de 5 a 10 anos em gestão operacional, preferencialmente no setor dos transportes ou logística.

Responsibilities

• Coordenar e supervisionar a operação diária da Unidade Operacional.
• Assegurar a execução eficiente, segura e regular dos serviços de transporte de passageiros.
• Gerir recursos humanos e materiais necessários à operação.
• Acompanhar manutenção da frota e custos operacionais.
• Monitorizar KPI's e promover ações de melhoria contínua.
• Promover integração entre equipas e áreas de suporte do Grupo.

Skills

Liderança

Planeamento de operações

Excel avançado

Gestão de equipas

Tomada de decisão

Education

Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Gestão, Logística ou Transportes

Tools

Excel Avançado

Job description

Responsável Unidade Operacional (m/f) - Braga / Guimarães

Como parte do nosso percurso de crescimento e evolução contínua, na Transdev Portugal procuramos reforçar a nossa Equipa com a contratação de um Responsável Unidade Operacional (m/f) para a zona de Braga / Guimarães.

Como será o seu dia a dia?

Será responsável por coordenar e supervisionar a operação diária da Unidade Operacional, assegurando a execução eficiente, segura e regular dos serviços de transporte de passageiros.

Terá ainda como principais responsabilidades:

• Coordenar e acompanhar os serviços de transporte de passageiros;
• Organizar e otimizar a operação, garantindo eficiência e qualidade do serviço;
• Assegurar o cumprimento dos níveis de serviço contratualmente definidos;
• Monitorizar indicadores operacionais (KPI's) e promover ações de melhoria contínua;
• Garantir o cumprimento da legislação aplicável ao transporte de passageiros;
• Gerir os recursos humanos e materiais necessários à operação;
• Acompanhar a manutenção preventiva e corretiva da frota;
• Analisar custos operacionais, consumos, sinistros e variáveis salariais;
• Participar no recrutamento, acolhimento e integração das equipas operacionais;
• Promover o desenvolvimento e motivação das equipas;
• Articular com as diferentes áreas de suporte do Grupo;
• Assegurar o cumprimento das políticas de Qualidade, Segurança, Ambiente, Ética, Conformidade e RGPD.

Requisitos

• Licenciatura ou Mestrado em Engenharia, Gestão, Logística, Transportes ou área similar;
• Formação complementar em gestão operacional ou liderança (valorizada);
• Experiência mínima de 5 a 10 anos em funções de gestão operacional, preferencialmente no setor dos transportes ou logística;
• Experiência consolidada na coordenação de equipas operacionais de média/grande dimensão;
• Experiência em planeamento e otimização de operações;
• Experiência na gestão integrada de recursos humanos e materiais;
• Conhecimentos da legislação aplicável ao transporte de passageiros;
• Conhecimentos de gestão de frota e manutenção;
• Domínio avançado de Excel e de ferramentas de gestão operacional;
• Carta de condução;
• Disponibilidade para mobilidade geográfica (valorizada).

Perfil Pretendido

• Forte capacidade de liderança;
• Elevada capacidade de tomada de decisão;
• Visão estratégica e orientação para resultados;
• Resiliência e capacidade para gerir ambientes exigentes;
• Comunicação assertiva e facilidade de relacionamento interpessoal;
• Sentido de responsabilidade e espírito de iniciativa;
• Orientação para a melhoria contínua.

Condições Remuneratórias

• Vencimento mensal bruto entre 1.800€ e 2.500€, de acordo com a experiência e perfil apresentado;
• Subsídio de alimentação, nos termos em vigor na empresa;
• Poderão acrescer outras rubricas remuneratórias aplicáveis nos termos legais e/ou das políticas internas da empresa.

O que oferecemos

Na Transdev, valorizamos os nossos colaboradores e promovemos o seu desenvolvimento pessoal e profissional:

• Contrato de trabalho sem termo (efetivo);
• Seguro de saúde;
• Renovação dos documentos e formações obrigatórias asseguradas pela empresa;
• Descontos em diversas empresas parceiras;
• Integração numa organização sólida, inovadora e em crescimento, com oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Junte-se a nós e faça parte do futuro da mobilidade!

Os/as candidatos/as interessados/as poderão submeter a sua candidatura através do nosso site.

A Transdev Portugal promove a igualdade de oportunidades no acesso ao emprego, não discriminando com base em etnia, género, idade, deficiência, crença, orientação sexual ou qualquer outra característica pessoal.

Incentivamos a candidatura de pessoas com deficiência, em cumprimento da Lei n.º 4/2019.