Tecnico De Cuentas A Pagar | Español Y Inglés

Adecco Recursos Humanos; Braga; Hybrid; EUR 21,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formación inicial

Proyecto multinacional

Régimen híbrido tras formación

Job summary

Adecco Recursos Humanos busca Técnico(a) de Cuentas a Pagar para incorporarse en Braga, en una organización multinacional.

Las tareas incluyen gestión de facturas sin pedido, cierre de cuentas a pagar y elaboración de informes; se trabajará en un régimen híbrido tras el periodo de formación, con inicio inmediato.

Qualifications

• Experiencia en procesos de cuentas a pagar y facturación.
• Formación en contabilidad o similar (preferible).
• Capacidad de organización y análisis de problemas.

Responsibilities

• Gestión de facturas sin pedido.
• Procesos de cierre de cuentas a pagar.
• Elaboración de informes de cuentas a pagar para usuarios internos y externos.
• Verificación y control de propuestas de pago.
• Resolución de incidencias asociadas al módulo de cuentas a pagar

Skills

SAP

Excel avanzado

Análisis de problemas

Trabajo en equipo

Education

Contabilidad o similar

Tools

SAP

Excel

Job description

¡Adecco contrata Tecnico(a) Cuentas a pagar!

Trabajarás en una organización multinacional, con oficina en Braga.

Conoce tus tareas:

• Gestión de facturas sin pedido;
• Procesos de cierre unidad de cuentas a pagar;
• Elaboración de informes de cuentas a pagar para usuarios internos y externos;
• Verificación y control de propuestas de pago;
• Resolución de incidencias asociadas al módulo de cuentas a pagar

Los Requisitos:

• Procesos de contabilización de facturas;
• Experiencia en procesos de cuentas a pagar en SAP;
• Formación: contabilidad o similar (preferible);
• Capacidad de organización, trabajo en equipo y análisis de problemas;
• Conocimentos altos de excel (factor de exclusión);
• Fluidez en español (factor de exclusión);
• Fluidez en inglés (factor de exclusión).

Nuestra Oferta:

• Contrato de Outsourcing;
• Trabajo de lunes a viernes, 09h-18h ;
• Formación inicial y continua;
• Proyecto con continuidad en empresa multinacional;
• Trabajo presencial durante el periodo de formación. Finalizado el periodo de formación se aplicará un régimen híbrido;
• Inicio inmediato de funciones .

¡Ven y conoce más sobre nuestro desafío!