Técnico - Coordenador De Oftalmologia

Gi Group; Lisboa; Presencial; EUR 21 000 - 22 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Formação inicial e contínua

Integração numa empresa sólida e em c‑

Vínculo contratual direto

Resumo da oferta

A Gi Group, cliente na área de Serviços de Saúde, procura um Coordenador - Técnico de Oftalmologia (M/F) para a zona do Parque das Nações, em Lisboa. O candidato liderará a equipa, coordenará entrevistas e exames, e contribuirá para a qualidade do atendimento.

Requer licenciatura na área, disponibilidade para turnos e experiência semelhante. Oferece formação, integração estável e vínculo direto com o cliente, com remuneração base entre 1900€ e 2000€ brutos mensais, conforme experiência.

Qualificações

• Liderança de equipa e coordenação de técnicos.
• Gestão de agendas, escalas e exames, com apoio clínico.
• Experiência em funções similares é valorizada.

Responsabilidades

• Coordenação e gestão de equipa dos técnicos.
• Gestão de agendas, escalas e exames.
• Apoio clínico e participação em atividades relacionadas com a função.

Conhecimentos

Liderança de equipa

Gestão de agendas

Formação académica

Licenciatura em Ciências da Visão e/ou Ortótica

Descrição da oferta de emprego

Para conceituada empresa cliente de Serviços de Saúde, estamos a recrutar Coordenador - Técnico de Oftalmologia (M/F) para a zona do Parque das Nações, em Lisboa.

Funções

• Coordenação e gestão de equipa dos técnicos
• Gestão de agendas, escalas e exames
• Apoio clinico
• Entre outros inerentes à função

Requisitos

• Licenciatura em Ciências da Visão e /ou Ortótica com cédula profissional (obrigatório)
• Disponibilidade para turnos (obrigatório)
• Experiência em funções similares (será valorizada)

Oferta

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1900€ a 2000€ brutos mensais, definido consoante a experiência demonstrada
• Formação inicial e contínua
• Integração numa empresa sólida, inovadora e em crescimento
• Vínculo contratual direto com o nosso cliente.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusion e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.