Técnico De Recursos Humanos

Gi Group; Viseu; Presencial; EUR 13 000 - 15 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Seguro de Saúde

Seguro de Vida

Dias Extra de Férias

acesso a Parcerias que te apoiam para”

Resumo da oferta

A Gi Group está a reforçar a equipa de Onsite em Viseu com um/a Técnico/a de Recursos Humanos. Irá desenvolver processos de recrutamento, acompanhar candidatos e gerir a relação com clientes e colaboradores, assegurando uma gestão integrada.

Procura‑se formação nas Ciências Sociais ou Empresariais, experiência em RH ou retalho, carta de condução, boa capacidade de organização e comunicação. A posição oferece integração numa multinacional, ambiente flexível e benefícios como seguro de saúde e

Qualificações

• Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais.
• Valorizada experiência em Consultoria de Recursos Humanos ou Retalho.
• Carta de condução necessária.
• Sentido de responsabilidade e organização.

Responsabilidades

• Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção.
• Acompanhamento de candidatos ao longo das etapas do processo.
• Gestão de clientes e colaboradores, assegurando experiência positiva.
• Onboarding de colaboradores.

Conhecimentos

Organização

Trabalho em equipa

Comunicação

Proatividade

Formação académica

Formação na área de Ciências Sociais/Empresariais

Descrição da oferta de emprego

Na Gi Group Holding fazemos parte de um Ecossistema Global de Soluções de RH, mudamos vidas e tornamos o mercado de trabalho mais agradável e sustentável para todos. Se queres ser Life Changer, descobre mais sobre o nosso impacto na mudança de vidas e as vantagens de ser um de nós. Juntos, podemos fazer a diferença!

Estamos a reforçar a nossa equipa do Onsite de Viseu com um/a Técnico/a de Recursos Humanos. Nesta função irás desenvolver processos de recrutamento, acompanhar candidatos ao longo das diferentes etapas, gerir a relação com clientes e colaboradores, garantindo uma gestão integrada e processos eficientes entre todas as partes.

Terás como principais responsabilidades:

• Desenvolvimento de processos de recrutamento e seleção
• Levantamento e análise das necessidades de recrutamento dos clientes, garantindo alinhamento com as suas expectativas.Gestão administrativa relacionada com candidatos, clientes e colaboradores
• Gestão de clientes e colaboradores, assegurando um acompanhamento próximo e proporcionando-lhes uma experiência positiva e de continuidade
• Acompanhamento e onboarding de colaboradores.

Procuramos um perfil com:

• Formação académica na área das Ciências Sociais e/ou Empresariais
• Será valorizada experiência em Consultoria de Recursos Humanos ou em Retalho
• Experiência em empresas de trabalho temporário ou outsourcing (será um plus)
• Sentido de responsabilidade e organização
• Bom relacionamento interpessoal e capacidade de trabalho em equipa
• Será necessária carta de condução para o desempenho da função.

Integração em multinacional líder, com crescimento profissional e colaboração com clientes de referência.

Ambiente flexível, colaborativo e orientado ao desenvolvimento contínuo.

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é 14000€ brutos anual. Cuidamos de ti: Seguro de Saúde, Seguro de Vida, Dias Extra de Férias e acesso a Parcerias que te apoiam para continuares a fazer a diferença todos os dias. Oportunidade de ser parte ativa na transformação da vida de candidatos e empresas, tornando-te um verdadeiro Life Changer.

• Seguro de Saúde
• Seguro de Vida
• Dias Extra de Férias
• acesso a Parcerias que te apoiam para continuares a fazer a diferença todos os dias

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com - Política de Privacidade Candidatos.

A Gi Group Holding reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho, é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal - Compromisso Social”. A GI Group Holding cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group Holding promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.