Representante Comercial - Portugal

Gi Group UK; Leiria; Presencial; EUR 10 000 - 17 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Comissões

Benefícios do cliente

Resumo da oferta

A Gi Group encontra-se a reforçar a sua equipa comercial com oportunidades a nível nacional. Procuram-se profissionais com perfil comercial, facilidade de comunicação e gosto por prospeção, negociação e desenvolvimento de negócio, para diferentes projetos.

Oferta base de 920€ brutos mensais, comissões por resultados e outros benefícios oferecidos pelo cliente; disponibilidade para deslocação e inglês valorizado são apreciados. Partilha a oportunidade com quem procure um novo desafio profissional.

Qualificações

• Experiência na área comercial, gestão de clientes, vendas B2B ou funções similares — valorizada.
• Conhecimento de determinados setores ou forte capacidade de prospeção e negociação.
• Carta de condução e disponibilidade para deslocação - valorizado.
• Conhecimentos de inglês — serão considerados uma mais-valia.
• Flexibilidade para executar funções externas e/ou internas.
• Boa capacidade de comunicação e negociação.
• Orientação para resultados e objetivos.

Responsabilidades

• As oportunidades podem envolver vendas externas, prospeção presencial, reuniões com clientes, gestão de carteira.
• Angariação de novos negócios e acompanhamento comercial conforme o projeto.
• Atuação em diferentes setores conforme necessidades do cliente.

Conhecimentos

Experiência comercial

Gestão de clientes

Vendas B2B

Prospeção

Negociação

Inglês valorizado

Carta de condução

Deslocação

Resultados orientados

Descrição da oferta de emprego

Estamos a reforçar a nossa base de talentos e procuramos profissionais da área Comercial para oportunidades a nível nacional.

Procuramos pessoas com perfil comercial, facilidade de comunicação e gosto por prospeção, negociação e desenvolvimento de negócio, para diferentes projetos e setores de atividade.

Procuramos profissionais com:

• Experiência na área comercial, gestão de clientes, vendas B2B ou funções similares — valorizada;
• Conhecimento de determinados setores ou forte capacidade de prospeção e negociação;
• Carta de condução e disponibilidade para deslocação - valorizado;
• Conhecimentos de inglês — serão considerados uma mais-valia;
• Flexibilidade para executar funções externas e/ou internas;
• Boa capacidade de comunicação e negociação;
• Orientação para resultados e objetivos.

Diferentes modelos de atuação:

As oportunidades poderão envolver vendas externas, prospeção presencial, reuniões com clientes, gestão de carteira, angariação de novos negócios ou acompanhamento comercial, de acordo com as características de cada projeto.

Oferta:

Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 920€ brutos mensais, podendo ser ajustado à função de cada projeto + comissões de acordo com o atingimento de resultados + outros benefícios oferecidos pelo cliente.

Partilha esta oportunidade com alguém que tenha perfil comercial e esteja à procura de um novo desafio profissional!

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.