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A Gi Group está a recrutar Técnico(a) de Manutenção Industrial / Eletromecânico(a) para a unidade do setor alimentar em Rio Maior. O candidato irá realizar manutenção preventiva e corretiva nas linhas de produção, diagnosticar avarias e registar intervenções para melhoria contínua.
É requerida formação/experiência em eletromecânica (preferência por especialização em elétrica ou mecânica) e disponibilidade para turnos.
Estamos a recrutar Técnico(a) de Manutenção Industrial / Eletromecânico(a) para unidade do setor alimentar, em Rio Maior
FunçõesManutenção preventiva e corretiva das linhas de produção alimentarDiagnóstico e resolução de avarias em equipamentos industriaisRegisto de intervenções e apoio à melhoria contínua dos processos
RequisitosFormação/experiência na área de Eletromecânica (valorizamos especialização mais forte em elétrica ou mecânica)Mínimo de 5 anos de experiência (preferencial)Disponibilidade para trabalho por turnos
CondiçõesNo termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1500€ brutos mensal + subsídio de turno e subsídio de disponibilidadeSubsídio de alimentação: 5,50€/dia (cartão refeição ou numerário) + possibilidade de consumir almoço pagando 50% do valor do SAContrato a termo certo de 12 meses (período experimental: 30 dias)Horário: 2ª a 6ª ou 3ª a sábadoTurnos: 00h-08h | 08h-16h | 16h-00hLocal: Rio Maior
Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial