Responsável De Manutenção - Vila Nova De Gaia

Gi Group; Porto; On-site; EUR 18,000 - 22,000; Full time

Benefits offered by this job

Vale-refeição

Job summary

A Gi Group recruta Responsável de Manutenção (M/F/D) para a zona de Vila Nova de Gaia, com disponibilidade imediata. A função envolve liderar a equipa de manutenção, assegurar a execução do plano de manutenção preventiva e corretiva, e manter os equipamentos em funcionamento excelente.

Remuneração base de 1800 € brutos/ mês, horário de 37,5h/semana, contrato a termo de 6 meses com renovação. Oferta inclui vale-refeição e integração numa empresa sólida com projectos estáveis.

Qualifications

• 12.º ano ou formação técnico-profissional em Manutenção Industrial, Mecânica, Eletrotecnia ou área similar
• Experiência em manutenção industrial e coordenação/gestão operacional
• Conhecimentos de mecânica e eletricidade
• Capacidade de organização e sentido crítico
• Boa relação interpessoal, iniciativa e foco em melhoria contínua
• Disponibilidade imediata

Responsibilities

• Coordenação da equipa de manutenção e gestão do plano de manutenção preventiva e corretiva
• Garantir disponibilidade e bom funcionamento de equipamentos
• Diagnóstico de avarias, análise de causa e implementação de ações de melhoria contínua
• Gestão de fornecedores e serviços externos (peças, assistência técnica)
• Utilização de sistemas de gestão da manutenção e colaboração com outras áreas

Skills

Gestão de equipas

Manutenção Industrial

Coordenação operacional

Mecânica

Eletricidade

Education

12.º ano / formação técnico-profissional

Job description

Possui conhecimentos em manutenção industrial (mecânica e eletricidade) e gestão de equipas? Essa oferta pode ser para si!

O nosso cliente é uma empresa renomada na área de serviços/indústria e encontra-se a recrutar Responsável de Manutenção (M/F/D) na zona de Vila Nova de Gaia.

Funções

• Coordenação da equipa de manutenção e gestão do plano de manutenção preventiva e corretiva
• Garantir a disponibilidade e bom funcionamento de equipamentos (verificação, reparação e acompanhamento de intervenções)
• Diagnóstico de avarias, análise de causa e implementação de ações de melhoria contínua
• Gestão de fornecedores e serviços externos (peças, assistência técnica e intervenções)
• Utilização de ferramentas/sistemas de gestão da manutenção e articulação com outras áreas da empresa

Requisitos

• 12.º ano ou formação técnico-profissional em Manutenção Industrial, Mecânica, Eletrotecnia ou área similar
• Experiência em funções de manutenção industrial e coordenação/gestão operacional (valorizada)
• Conhecimentos preferenciais de mecânica e eletricidade
• Capacidade de organização, análise e sentido crítico
• Bom relacionamento interpessoal, iniciativa e foco em melhoria contínua
• Disponibilidade imediata (preferencial)

Oferta

No termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1800 € brutos mensal.

Cartão de refeição: 10,20€/dia; Horário: 37,5h/semana (com sexta-feira à tarde livre); Vínculo inicial: contrato a termo 6 meses + 1 renovação; Integração numa empresa sólida e projeto com continuidade.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcinar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial