Técnico(a) Administrativo de RH | Folha de Pagamento

Fournil De Pierre

Leiria

On-site

EUR 18,000 - 24,000

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5 days ago
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Job summary

A Panidor procura um/a Assistente de Recursos Humanos para reforçar a equipa sediada em Leiria. A função envolve gestão de assiduidade, trabalho temporário e apoio na faturação e documentação associada.

Reportando à Responsável do Departamento de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades assegurar o cumprimento de prazos legais, apoiar o processamento salarial e propor melhorias nos processos de RH. Ideal para profissionais com formação em RH e prática de Excel.

Qualifications

  • Gestão de assiduidade e trabalho temporário.
  • Experiência ou formação em RH, gestão ou similar.
  • Rigor e atenção ao detalhe com eye for precision.
  • Domínio de Excel e ferramentas de RH.
  • Capacidade de resolver problemas e trabalhar sob pressão.

Responsibilities

  • Gestão de assiduidade: registos de ponto, faltas, férias, horas extra e ausências.
  • Processamento salarial: validar e tratar a informação para processamento salarial, garantindo que nada escapa.
  • Gestão de contratações temporárias com agências.
  • Conferir faturação e documentação associada ao trabalho temporário.
  • Gestão de conflitos e melhoria de processos.
  • Organização de documentação e atualização de dados no sistema.
  • Garantir cumprimento de prazos legais.
  • Propor automatizações e ferramentas que poupem tempo.
  • Atendimento a colaboradores (telefone/e-mail/presencial).
  • Colaboração em outras atividades do departamento.

Skills

Comunicação
Empatia
Resiliência
Trabalho em equipa
Adaptabilidade
Excel avançado
Autonomia
Gestão de prioridades
Rigor
Pensamento crítico

Education

Recursos Humanos ou Gestão

Tools

Excel
Software de RH
Gestão de assiduidade

Job description

A Panidor procura um/a Assistente de Recursos Humanos para reforçar a equipa sediada em Leiria. A função envolve gestão de assiduidade, trabalho temporário e apoio na faturação e documentação associada.

Reportando à Responsável do Departamento de Recursos Humanos, terá como principais responsabilidades assegurar o cumprimento de prazos legais, apoiar o processamento salarial e propor melhorias nos processos de RH. Ideal para profissionais com formação em RH e prática de Excel.

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