Descrição da função
Procuramos um(a) profissional para integrar a equipa da Direção Financeira do Hospital de Cascais, com responsabilidade na gestão de pedidos de ajudas técnicas e no apoio administrativo associado a processos assistenciais e de atendimento ao utente.
Principais responsabilidades
- Gestão de pedidos de ajudas técnicas.
- Contacto com utentes por telefone e e-mail, assegurando um atendimento cordial, eficaz e orientado para a resolução.
- Emissão de ordens de pagamento de taxas moderadoras.
- Tratamento, validação e atualização de dados em sistemas internos.
- Receção e processamento de formulários de sinistro.
- Receção e lançamento de exames externos.
- Apoio administrativo a processos relacionados com a atividade clínica e assistencial.
- Garantir o cumprimento dos procedimentos internos, prazos e requisitos de qualidade.
Perfil pretendido
- Minimo 12º ano de escolariedade.
- Experiência em funções administrativas, preferencialmente na área da faturação e em contexto de saúde.
- Bons conhecimentos de ferramentas informáticas e facilidade na utilização de sistemas de registo e gestão de informação.
- Capacidade de organização, rigor e atenção ao detalhe.
- Boa capacidade de comunicação escrita e verbal.
- Orientação para o utente e para o trabalho em equipa.
- Sentido de responsabilidade, autonomia e confidencialidade no tratamento de informação.
Competências valorizadas
- Capacidade para lidar com diferentes tarefas em simultâneo.
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
- Empatia, postura profissional e foco na qualidade do serviço.
- Flexibilidade e adaptação a contextos dinâmicos.
O que oferecemos
- Integração num grupo de referência no setor da saúde.
- Ambiente de trabalho colaborativo e orientado para a melhoria contínua.
- Possibilidade de desenvolvimento profissional e aprendizagem em contexto real.
- Participação numa organização comprometida com a inovação, a qualidade e o bem-estar das pessoas.
Cultura e valores
Na Ribera Salud Portugal valorizamos o trabalho em equipa, a responsabilidade, a proximidade ao utente e a excelência no serviço. Promovemos uma cultura inclusiva, colaborativa e focada em gerar valor para os cidadãos e para os profissionais.