.Net Tech Lead

Askblue; Viseu; Remoto; EUR 55.000 - 85.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Udemy ou plataformas de formação

Modelo de trabalho remoto

Seguro de Saúde

22 dias de férias + 3,5 dias

Descrizione del lavoro

A Askblue procura um(a) .NET Tech Lead para liderar uma equipa de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções de alta qualidade. Este papel envolve gestão de equipa, definição de boas práticas de arquitetura e participação ativa no desenvolvimento backend e integrações.

O candidato ideal tem forte background em C#/.NET, experiência com Azure DevOps, PostgreSQL e Blazor é valorizado; bons conhecimentos de inglês e capacidades de comunicação com stakeholders são essenciais.

Competenze

• Experiência comprovada em gestão e liderança de equipas técnicas.
• Mais de 5 anos de experiência em C# e .NET.
• Experiência em backend com .NET e PostgreSQL.
• Conhecimentos sólidos de SQL.
• Experiência com Azure DevOps, gestão de tarefas, versão e pipelines CI/CD.
• Conhecimentos de front-end (Blazor é valorizado).
• Inglês (falado e escrito).
• Boas competências de comunicação e trabalho em equipa.

Mansioni

• Liderar e gerir uma equipa de desenvolvimento, assegurando o cumprimento de requisitos técnicos e prazos.
• Assegurar a aplicação das melhores práticas de arquitetura de software e implementação.
• Planear e acompanhar tarefas no Azure DevOps, incluindo gestão de pipelines (CI/CD).
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento de backend em .NET e PostgreSQL.
• Apoiar no desenvolvimento de frontends (Blazor é uma mais-valia).
• Participar em integrações, nomeadamente em autenticação e componentes core da aplicação.
• Garantir qualidade técnica, boas práticas de código e alinhamento com o desenho técnico definido.
• Colaborar com stakeholders internos e externos, assegurando comunicação clara e objetiva.

Conoscenze

Liderança de equipa técnica

C# e .NET

Desenvolvimento backend .NET/PostgreSQ

SQL

Azure DevOps

Blazor

Integrações e autenticação

Inglês (falado e escrito)

Strumenti

Azure DevOps

PostgreSQL

Descrizione del lavoro

Estamos à procura de um(a) .NET Tech Lead para liderar uma equipa de desenvolvimento, assegurando a entrega de soluções tecnológicas de alta qualidade. Esta função envolve a gestão de equipa, definição de boas práticas de arquitetura e implementação, assim como participação ativa no desenvolvimento backend e integrações.

Responsabilidades

• Liderar e gerir uma equipa de desenvolvimento, garantindo o cumprimento de requisitos técnicos e prazos de entrega;
  
• Assegurar a aplicação das melhores práticas de arquitetura de software e implementação;
  
• Planear e acompanhar tarefas no Azure DevOps, incluindo gestão de pipelines (source control e CI/CD);
  
• Contribuir ativamente para o desenvolvimento de backend em .NET e PostgreSQL;
  
• Apoiar no desenvolvimento de frontends (Blazor é uma mais-valia);
  
• Participar em integrações, nomeadamente em processos de autenticação e componentes core da aplicação;
  
• Garantir qualidade técnica, boas práticas de código e alinhamento com o desenho técnico definido;
  
• Colaborar de forma eficaz com stakeholders internos e externos, assegurando comunicação clara e objetiva.

Requisitos

• Experiência comprovada em gestão e liderança de equipas técnicas;
  
• Forte background em programação com, pelo menos, 5 anos de experiência em C# e .NET;
  
• Experiência em desenvolvimento de backend com .NET e PostgreSQL;
  
• Conhecimentos sólidos em SQL;
  
• Experiência comAzure DevOps (gestão de tarefas, controlo de versões e pipelines CI/CD);
  
• Conhecimentos de front-end (experiência em Blazor é valorizada);
  
• Experiência em integrações, incluindo autenticação e implementação de componentes core;
  
• Bons conhecimentos de inglês (oral e escrito);
  
• Excelentes competências de comunicação e trabalho em equipa;
  
• Capacidade de planeamento, organização e resolução de problemas.

O que oferecemos

• Plataformas digitais de formação, como por exemplo, a Udemy;
  
• Modelo de trabalho flexível (remoto);
  
• Seguro de Saúde;
  
• 22 dias de férias + 3 dias e meio.