Subgerente de Loja: Liderança, Vendas e Operações

JYSK

Setúbal

In loco

EUR 30.000 - 42.000

Tempo pieno

14 giorni+

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Salário competitivo + variável
Seguro de saúde privado
Acesso a plataformas de descontos
Desconto em lojas JYSK
Médico online 24/7
Assistência ao colaborador

Descrizione del lavoro

JYSK procura um Deputy Store Manager para liderar equipas e impulsionar resultados numa loja em Setúbal. O candidato ideal promove uma experiência excecional aos clientes, orienta a equipa para a excelência operacional e identifica oportunidades de melhoria constantes.

Oferecemos um pacote competitivo com benefícios, formação contínua e uma cultura de inclusão numa empresa internacional com presença global, incluindo programas de desenvolvimento interno e reconhecimentos de excelência.

Competenze

  • Experiência mínima de 1 ano na liderança de equipas em retalho.
  • Mentalidade orientada para resultados e para pessoas.
  • Excelentes competências de comunicação e liderança inspiradora.
  • Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e desafiantes.

Mansioni

  • Garantir uma excelente experiência do cliente do início ao fim.
  • Analisar resultados (vendas, conversão) e transformá-los em ações.
  • Garantir que operações, processos e atendimento funcionem na perfeição.
  • Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções.

Conoscenze

Resultados
Comunicação
Liderança
Adaptação
Resiliência
Autonomia
Gestão de equipas

Strumenti

Ferramentas digitais

Descrizione del lavoro

Descrição da empresa

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.

Descrição do emprego

Fazerparte dasnossaslojasémuitomaisdo quetrabalhar: é criar,liderar e construir uma equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.

Aquicriamos,inovamosefazemosacontecer… e queremos quefaçaspartedisso!

🎯 Atuamissão

ComoDeputy Store Manager, serás o principalapoioaoStore Manager, mas,acimadetudo, contribuirás paraimpulsionaros resultados, orientando a equipa para osucessoe aexcelência,garantindoque tanto os clientes como os colegastenhamumaexperiênciaincrível.

🔥 O que vaisfazernoteudiaadia?

  • 😊 Garantirumaexcelenteexperiênciaaocliente doinícioaofim
  • 📊Analisarresultados (vendas,conversão...) etransformá-los emações
  • ⚙️ Garantir quetudofuncionanaperfeição(operações,processos,atendimento...)
  • 💡 Identificar oportunidades demelhoriae implementarsoluções

✅ O que procuramos em ti?

  • 🏆Mentalidadeorientada para resultadosepara aspessoas
  • 💬 Excelentescompetênciasdecomunicaçãoeumaliderançainspiradora
  • 🔄Capacidadedeadaptaçãoa ambientesdinâmicos
  • 🔥Mentalidadedemelhoriacontínuaeresiliênciaperanteosdesafios
  • 🧠Experiênciamínima de 1 anonaliderançade equipas emretalho
  • 💻Domíniodeferramentasdigitaisecapacidadedeanálise

NaJYSK acreditamosnaspessoas.Farásparte deumaempresa internacionalque promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.

🏆 Porisso, a JYSKfoicertificada comoGreat PlacetoWork® em Portugal durante 3 anos consecutivos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.

💸Benefíciosquefazemadiferença

  • 💰Saláriocompetitivo + componentevariávelassociadaaosresultados
  • 🕒Horáriodetrabalhorotativocomfinsde semana dequalidade
  • 🩺 Seguro desaúdeprivado para ti a partir doprimeiroano econdiçõesespeciaispara osteusfamiliares
  • 🛍️Acessoa plataformas dedescontosexclusivos
  • 🛍️Descontode colaborador emtodas aslojasJYSK
  • 🎉 Festa anual eatividadesinternas (eventosdesportivos, voluntariado,açõessolidárias, etc.)
  • 🏆 Concursos internos entrelojascomprémiosatrativos
  • 🧾 Médico onlinedisponível24/7
  • 🧠 Programa deassistênciaaocolaborador:acessoa consultasde psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

Oteudesenvolvimentoé importante

  • 🎓Formaçãocontínuae programa deintegraçãodigital
  • 🚀Umverdadeiroplano decarreira(mesmo asério!).Conhece mais aqui .
  • 🤝Autonomiapara tomardecisões
  • 🌟Projetostransversaisondepoderásdeixaratuamarca

💥 Porque vais adorar estafunção?

  • Porqueterásoportunidades decrescerparafunçõescommaiorresponsabilidade📈
  • Porqueviverásumambientedinâmicoe desafiante 😏
  • Porque todos osdiasserãodiferentes (e nunca aborrecidos 😏)

ConheceumdosnossosDeputy Store Managers edescobremaissobre aposição aqui .

🙌Vemfazerparte domelhorprojetoderetalhoemPortugal!

Informações adicionais

Processo de seleção em Portugal:

  • Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
  • Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
  • Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
  • Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
  • Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.

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