DEPUTY STORE MANAGER (F/M) - 40 h - Ovar

JYSK; Ovar; Presencial; EUR 21 000 - 32 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Salário competitivo

Bónus por resultados

Seguro de saúde

Descontos em lojas

Eventos de equipa

Médico online

Resumo da oferta

JYSK, uma marca escandinava de mobiliário, está a recrutar para Deputy Store Manager em Portugal. Pretende-se que lideres a equipa na loja, garantindo a excelência no atendimento e contribuindo para o crescimento da loja, com foco no cliente e resultados.

A posição envolve gerir operações, analisar resultados, otimizar processos e promover melhorias contínuas para oferecer uma experiência de cliente exemplar.

Qualificações

• Experiência mínima de 1 ano em liderança de equipas no retalho.
• Capacidade de analisar vendas e conversões.
• Óptima comunicação com clientes e equipas.
• Domínio de ferramentas digitais e análise de dados.
• Vontade de desenvolver e crescer na JYSK.

Responsabilidades

• Garantir uma excelente experiência do cliente do início ao fim.
• Analisar resultados (vendas, conversão) e transformá-los em ações.
• Garantir que tudo funcione (operações, processos, atendimento).
• Identificar oportunidades de melhoria e implementá-las.

Descrição da oferta de emprego

Descrição da empresa

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelencia. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.

Descrição do emprego

Fazerparte dasnossaslojasémuitomaisdo quetrabalhar: é criar,liderar e construir uma equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.

Aquicriamos,inovamosefazemosacontecer… e queremos quefaçaspartedisso!

Atuamissão

ComoDeputy Store Manager, serás o principalapoioaoStore Manager, mas,acimadetudo, contribuirás paraimpulsionaros resultados, orientando a equipa para osucessoe aexcelência, garantindoque tanto os clientes como os colegastenhamumaexperiênciaincrível.

O que vai fazernoteudiaadia?

• Garantirumaexcelenteexperiênciaaocliente doinícioaofim
• Analisarresultados (vendas,conversão...) etransformá-los emações
• Garantir quetudofuncionanaperfeição(operações,processos,atendimento...)
• Identificar oportunidades demelhoriae implementarsoluções

O que procuramos em ti?

• Mentalidadeorientada para resultadosepara aspessoas
• Excelentescompetênciasdecomunicaçãoeumaliderançainspiradora
• Capacidadedeadaptaçãoa ambientesdinâmicos
• Mentalidadedemelhoriacontínuaeresiliênciaperanteosdesafios
• Experiênciamínima de 1 anonaliderançade equipas emretalho
• Domíniodeferramentasdigitaisecapacidadedeanálise

NaJYSK acreditamosnaspessoas.Farásparte deumaempresa internacionalque promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.

Porisso, a JYSKfoicertificada comoGreat PlacetoWork® em Portugal durante 3 anos consecutivos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.

Benefíciosquefazemadiferença

• Saláriocompetitivo + componentevariávelassociadaaosresultados
• Horáriodetrabalhorotativocomfinsde semana dequalidade
• Seguro desaúdeprivado para ti a partir doprimeiroano econdiçõesespeciaispara osteusfamiliares
• Acessoa plataformas dedescontosexclusivos
• Descontode colaborador emtodas aslojasJYSK
• Festa annual eatividadesinternas (eventosdesportivos, voluntariado,açõessolidárias, etc.)
• Concursos internos entrelojascomprémiosatrativos
• Médico onlinedisponível24/7
• Programa deassistênciaaocolaborador:acessoa consultasde psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

Oteudesenvolvimentoé importante

• Formaçãocontínuae programa deintegraçãodigital
• Umverdadeiroplano decarreira(mesmo asério!).Conhece mais aqui .
• Autonomiapara tomardecisões
• Projetostransversaisondepoderásdeixaratuamarca

Porque vais adorar estafunção?

• Porqueterásoportunidades decrescerparafunçõescommaiorresponsabilidade
• Porqueviverásumambientedinâmicoe desafiante
• Porque todos osdiasserãodiferentes (e nunca aborrecidos)

ConheceumdosnossosDeputy Store Managers edescobremaissobre aposição aqui .

Vemfazerparte domelhorprojetoderetalhoemPortugal!

Informações adicionais

Processo de seleção em Portugal:

• Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
• Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
• Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
• Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
• Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de gênero, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.