STORE MANAGER (F/M) Maia

JYSK; Maia; In loco; EUR 30.000 - 46.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Salário competitivo

Componente variável

Seguro de saúde privado

Descontos exclusivos para colaborador

Médico online 24/7

Programa de assistência ao colaborador

Descrizione del lavoro

JYSK está a recrutar Store Manager em Portugal para liderar a loja com foco no cliente, motivando a equipa e maximizando resultados. O papel envolve gestão de operações, atendimento de qualidade e tomada de decisões com base em dados.

A posição exige experiência comprovada em retalho, excelente comunicação e capacidade de atuar proativamente num ambiente dinâmico, com oportunidade de desenvolvimento interno.

Competenze

• Experiência mínima de 3 anos na liderança de equipas em retalho.
• Excelentes competências de comunicação e liderança inspiradora.
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos.
• Domínio de ferramentas digitais e capacidade de análise.

Mansioni

• Garantir uma excelente experiência do cliente do início ao fim.
• Analisar resultados (vendas, conversão) e transformá-los em ações
• Garantir que tudo funciona na loja (operações, processos, atendimento)
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções

Conoscenze

Comunicação

Liderança

Adaptabilidade

Análise

Descrizione del lavoro

Descrição da empresa

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.

Descrição do emprego

Fazerparte dasnossaslojasémuitomaisdo quetrabalhar: é criar, liderar e construir uma equipa num ambiente onde o cliente está no centro detudo.

Aquicriamos,inovamosefazemosacontecer… e queremos quefaçaspartedisso!

Atuamissão

ComoStore Manager, serás o principal motor daloja, mas,acimadetudo: liderarás pelo exemplo para fazer crescer a equipa,alcançarresultadosecriarumambiente detrabalhoúnico

O que vaisfazernoteudiaadia?

Garantirumaexcelenteexperiênciaaocliente doinícioaofim

Analisarresultados (vendas,conversão...) etransformá-los emações

Garantir quetudofuncionanaperfeição(operações,processos,atendimento...)

Identificar oportunidades demelhoriae implementarsoluções

O que procuramos em ti?

Mentalidadeorientada para resultadosepara aspessoas

Excelentescompetênciasdecomunicaçãoeumaliderançainspiradora

Capacidadedeadaptaçãoa ambientesdinâmicos

Mentalidadedemelhoriacontínuaeresiliênciaperanteosdesafios

Experiênciamínima de 3 anosnaliderançade equipas emretalho

Domíniodeferramentasdigitaisecapacidadedeanálise

NaJYSK acreditamosnaspessoas. Farásparte deumaempresa internacional que promove o crescimento interno etrabalhadiariamente para serumexcelente lugar paratrabalhar.

Porisso, a JYSKfoicertificada comoGreat PlacetoWork®durante 3 anosconsecutivos, um reconhecimento que refleteonossocompromissorealcomumambiente detrabalhopositivo,inclusivo e motivador.

Benefíciosquefazemadiferença

Saláriocompetitivo + componentevariávelassociadaaosresultados

Horáriodetrabalhorotativocomfinsde semana dequalidade

Seguro desaúdeprivado para ti a partir doprimeiroano econdiçõesespeciaispara osteusfamiliares

Acessoa plataformas dedescontosexclusivos

Descontode colaborador emtodas aslojasJYSK

Festa anual eatividadesinternas (eventosdesportivos, voluntariado,açõessolidárias, etc.)

Concursos internos entrelojascomprémiosatrativos

Médico onlinedisponível24/7

• Programa deassistênciaaocolaborador:acessoa consultasde psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

Oteudesenvolvimentoé importante

Formaçãocontínuae programa deintegraçãodigital

Umverdadeiroplano decarreira(mesmo asério!).Sabemaissobre a JYSK aqui

Autonomiapara tomardecisões

Projetostransversaisondepoderásdeixaratuamarca

Porque vais adorar estafunção?

Porqueterásoportunidades decrescerparafunçõescommaiorresponsabilidade

Porqueviverásumambientedinâmicoe desafiante

Porque todos osdiasserãodiferentes (e nunca aborrecidos)

ConheceumdosnossosStore Managers edescubramaissobre aposição aqui .

Vemfazerparte domelhorprojetoderetalhoem Portugal!

Informações adicionais

Processo de seleção em Portugal:

• Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
• Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
• Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
• Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
• Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.

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