DEPUTY STORE MANAGER (F/M)

JYSK; Setúbal; On-site; EUR 30,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Salário competitivo + variável

Seguro de saúde privado

Acesso a plataformas de descontos

Desconto em lojas JYSK

Médico online 24/7

Assistência ao colaborador

Job summary

JYSK procura um Deputy Store Manager para liderar equipas e impulsionar resultados numa loja em Setúbal. O candidato ideal promove uma experiência excecional aos clientes, orienta a equipa para a excelência operacional e identifica oportunidades de melhoria constantes.

Oferecemos um pacote competitivo com benefícios, formação contínua e uma cultura de inclusão numa empresa internacional com presença global, incluindo programas de desenvolvimento interno e reconhecimentos de excelência.

Qualifications

• Experiência mínima de 1 ano na liderança de equipas em retalho.
• Mentalidade orientada para resultados e para pessoas.
• Excelentes competências de comunicação e liderança inspiradora.
• Capacidade de adaptação a ambientes dinâmicos e desafiantes.

Responsibilities

• Garantir uma excelente experiência do cliente do início ao fim.
• Analisar resultados (vendas, conversão) e transformá-los em ações.
• Garantir que operações, processos e atendimento funcionem na perfeição.
• Identificar oportunidades de melhoria e implementar soluções.

Skills

Resultados

Comunicação

Liderança

Adaptação

Resiliência

Autonomia

Gestão de equipas

Tools

Ferramentas digitais

Job description

Descrição da empresa

A JYSK é a marca de mobiliário, decoração e sistemas de descanso de origem escandinava por excelência. Desde que abrimos a nossa primeira loja na Dinamarca em 1979 não parámos de crescer, e hoje, com mais 3600 lojas, estamos presentes em 49 países no mundo inteiro. Na JYSK queremos continuar a crescer e é por isso que precisamos dos melhores na nossa equipa.

Descrição do emprego

Fazerparte dasnossaslojasémuitomaisdo quetrabalhar: é criar,liderar e construir uma equipa num ambiente onde o cliente está no centro de tudo.

Aquicriamos,inovamosefazemosacontecer… e queremos quefaçaspartedisso!

Atuamissão

ComoDeputy Store Manager, serás o principalapoioaoStore Manager, mas,acimadetudo, contribuirás paraimpulsionaros resultados, orientando a equipa para osucessoe aexcelência,garantindoque tanto os clientes como os colegastenhamumaexperiênciaincrível.

O que vaisfazernoteudiaadia?

• Garantirumaexcelenteexperiênciaaocliente doinícioaofim
• Analisarresultados (vendas,conversão...) etransformá-los emações
• Garantir quatudofuncionanaperfeição(operações,processos,atendimento...)
• Identificar oportunidades demelhoriae implementarsoluções

O que procuramos em ti?

• Mentalidadeorientada para resultadosepara aspessoas
• Excelentescompetênciasdecomunicaçãoeumaliderançainspiradora
• Capacidadedeadaptaçãoa ambientesdinâmicos
• Mentalidadedemelhoriacontínuaeresiliênciaperanteosdesafios
• Experiênciamínima de 1 anonaliderançade equipas emretalho
• Domíniodeferramentasdigitaisecapacidadedeanálise

NaJYSK acreditamosnaspessoas.Farásparte deumaempresa internacionalque promove o crescimento interno e trabalha diariamente para ser um excelente lugar para trabalhar.

Porisso, a JYSKfoicertificada comoGreat PlacetoWork® em Portugal durante 3 anos consecutivos, um reconhecimento que reflete o nosso compromisso real com um ambiente de trabalho positivo, inclusivo e motivador.

Benefíciosquefazemadiferença

• Saláriocompetitivo + componentevariávelassociadaaosresultados
• Horáriodetrabalhorotativocomfinsde semana dequalidade
• Seguro desaúdeprivado para ti a partir doprimeiroano econdiçõesespeciaispara osteusfamiliares
• Acessoa plataformas dedescontosexclusivos
• Descontode colaborador emtodas aslojasJYSK
• Festa anual eatividadesinternas (eventosdesportivos, voluntariado,açõessolidárias, etc.)
• Concursos internos entrelojascomprémiosatrativos
• Médico onlinedisponível24/7
• Programa deassistênciaaocolaborador:acessoa consultasde psicologia, aconselhamento jurídico e fiscal

Oteudesenvolvimentoé importante

• Formaçãocontínuae programa deintegraçãodigital
• Umverdadeiroplano decarreira(mesmo asério!).Conhece mais aqui .
• Autonomiapara tomardecisões
• Projetostransversaisondepoderásdeixaratuamarca

Porque vai adorar estafunção?

• Porqueterásoportunidades decrescerparafunçõescommaiorresponsabilidade
• Porqueviverásumambientedinâmicoe desafiante
• Porque todos osdiasserãodiferentes (e nunca aborrecidos )

ConheceumdosnossosDeputy Store Managers edescubra mais sobre aposição aqui .

Informações adicionais

Processo de seleção em Portugal:

• Processamos continuamente as candidaturas e completamos a contratação quando encontramos o candidato adequado
• Iremos rever a tua candidatura no prazo de 1 semana (dias úteis)
• Se tiveres sucesso, enviamos-te um link para responderes a algumas perguntas em vídeo
• Se avançares para a fase seguinte, enviamos-te um convite para realizares dois testes online
• Caso superes todas as fases anteriores, convidamos-te para uma entrevista presencial e, após a mesma, já só falta uma verificação de referências de experiências anteriores.

Acreditamos que os nossos colaboradores são a chave do nosso sucesso, crescendo de uma loja em 1979 para mais de 3600 lojas no mundo inteiro atualmente. É por isso que nos esforçamos por oferecer oportunidades de desenvolvimento e crescimento dentro da JYSK, e também nos orgulhamos de recompensar o empenho e o trabalho árduo dos nossos colaboradores. Os nossos três valores fundamentais JYSK - comerciante, colega e espírito corporativo - expressam o comportamento e a atitude que esperamos de cada pessoa JYSK. Confiamos uns nos outros e acreditamos na delegação e na liberdade com responsabilidade.

A JYSK quer incluir toda a gente, independentemente da idade, identidade de género, raça, etnia, orientação sexual, capacidade física ou mental. Juntos garantimos uma cultura inclusiva que encoraja, apoia e celebra as diversas vozes dos nossos colaboradores. Porque uma grande mistura de mentes, talentos e personalidades únicas faz de nós uma equipa mais forte.