Subgerente De Loja Desportiva-Loulé

D'Accord - Trabalho Temporário; Faro; On-site; EUR 17,000 - 25,000; Full time

Benefits offered by this job

Integração numa marca de prestígio e
“

reconhecimento internacional

Equipa profissional e dinâmica

Formação e acompanhamento inicial

Oportunidade de desenvolvimento

Job summary

A D’ACCORD – Recrutamento e Seleção procura um Subgerente de Loja para reforçar uma marca internacional no retalho desportivo, com forte presença no mercado nacional. O/a candidato(a) ideal terá experiência em liderança de equipas, gestão de loja e orientação para o cliente e resultados.

Será responsável por apoiar o Gerente, coordenar a equipa, acompanhar KPIs, assegurar apresentação da loja e contribuir para estratégias comerciais, com possibilidade de desenvolvimento profissional.

Qualifications

Responsibilities

• Apoiar o Gerente de Loja na gestão e organização diária da operação.
• Coordenar, acompanhar e motivar a equipa.
• Garantir a excelência no atendimento e na experiência proporcionada ao cliente.
• Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da loja.
• Apoiar a definição e implementação de estratégias comerciais.
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas.
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja, de acordo com os padrões da marca.
• Acompanhar stocks, reposições e necessidades da loja.
• Apoiar a gestão de horários e organização da equipa.
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e das normas da marca.
• Substituir o Gerente de Loja na sua ausência, assegurando o normal funcionamento da operação.

Job description

Caracterização do cliente:

A D’ACCORD – Recrutamento e Seleção encontra-se a recrutar Subgerente de Loja para contrato direto com uma marca de referência internacional no setor do retalho desportivo, com forte presença no mercado nacional.

Procuramos um profissional com experiência em retalho, liderança de equipas e gestão de loja, com forte orientação para o cliente e para resultados, capaz de apoiar a gestão diária de uma operação exigente e orientada para a excelência.

Descrição de funções:

• Apoiar o Gerente de Loja na gestão e organização diária da operação;
• Coordenar, acompanhar e motivar a equipa;
• Garantir a excelência no atendimento e na experiência proporcionada ao cliente;
• Acompanhar e analisar os principais indicadores de desempenho da loja;
• Apoiar a definição e implementação de estratégias comerciais;
• Contribuir para o cumprimento dos objetivos de vendas;
• Assegurar a correta apresentação e organização da loja, de acordo com os padrões da marca;
• Acompanhar stocks, reposições e necessidades da loja;
• Apoiar a gestão de horários e organização da equipa;
• Garantir o cumprimento dos procedimentos internos e das normas da marca;
• Substituir o Gerente de Loja na sua ausência, assegurando o normal funcionamento da operação.

Requisitos:

• Contrato direto com a empresa;
• Integração numa marca de prestígio e reconhecimento internacional;
• Integração numa equipa profissional e dinâmica;
• Formação e acompanhamento inicial;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e responsabilidade da função.

Oferta:

• Integração numa marca de prestígio e reconhecimento internacional;
• Integração numa equipa profissional e dinâmica;
• Formação e acompanhamento inicial;
• Oportunidade de desenvolvimento e crescimento profissional;
• Condições remuneratórias compatíveis com a experiência e responsabilidade da função.