Store Planner – Merchandising | Algarve – Albufeira e Faro

Ofertas de Emprego.pt; Guia; On-site; EUR 20,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Contrato sem termo

Seguro de vida

Seguro de saúde extensível aos descend

Plano de formação inicial e contínua

Descontos para colaboradores Makro

Viatura de pool para uso profissional

Job summary

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Store Planner - Merchandising para a região do Algarve, com responsabilidade pelas lojas de Albufeira e Faro. Integrado/a no Departamento de Merchandising, reportando ao Merchandising Lead, irá organizar espaços de loja, implementar layouts e planogramas e otimizar o posicionamento de produtos.

A função envolve ligação entre equipas de loja, vendas, operações, logística e equipas centrais, assegurando a implementação da estratégia

Qualifications

• 12.º ano completo.
• 2–3 anos de experiência em retalho, merchandising, logística ou áreas relacionadas.
• Conhecimentos de planogramas.
• Inglês a nível B1.
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint.
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe.
• Capacidade para tomar decisões rápidas e adaptar-se a diferentes situações.
• Excelentes competências de comunicação, negociação e argumentação.
• Orientação para resultados.
• Proatividade na resolução de problemas.
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Responsibilities

• Colaborar com as equipas centrais na monitorização e otimização dos processos de gestão de encomendas.
• Articular com as áreas de logística e operações para melhorar a precisão do inventário.
• Analisar dados de vendas e fluxo de mercadorias para definir o posicionamento estratégico dos produtos.
• Garantir a reposição atempada e uma exposição atrativa dos produtos.
• Assegurar o alinhamento dos processos operacionais com os standards da empresa e as necessidades dos clientes.
• Colaborar com a sede na definição das zonas e layouts das lojas.
• Fornecer feedback sobre necessidades de alteração dos espaços.
• Supervisionar a implementação dos layouts de acordo com as diretrizes corporativas.
• Implementar adaptações de espaço destinadas a melhorar as vendas e a eficiência operacional.
• Avaliar o impacto das alterações de layout e participar na definição de melhorias.
• Supervisionar a implementação dos planogramas definidos pelas equipas centrais.
• Garantir a correta e atempada exposição dos produtos.
• Atuar como ponto de contacto entre as lojas e a equipa responsável pelos planogramas.
• Identificar e resolver problemas relacionados com a execução dos planogramas.
• Adaptar a exposição dos produtos às necessidades locais, respeitando os princípios de merchandising definidos.
• Colaborar com as equipas centrais na otimização do sortido.
• Trabalhar com os Department Managers no planeamento e posicionamento dos produtos.

Skills

Planogramas

Inglês B1

Education

12.º ano completo

Tools

Microsoft Excel

PowerPoint

Job description

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Store Planner - Merchandising para atuar na região do Algarve, com responsabilidade pelas lojas de Albufeira e Faro. Integrado/a no Departamento de Merchandising e reportando diretamente ao Merchandising Lead, o/a profissional será responsável pela organização dos espaços de loja, implementação de layouts e planogramas e otimização do posicionamento dos produtos.

A função terá um papel de ligação entre as equipas de loja, vendas, operações, logística e equipas centrais, garantindo que a estratégia de merchandising é corretamente implementada e que a gestão do espaço e do inventário contribui para melhorar as vendas, a eficiência operacional e a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Colaborar com as equipas centrais na monitorização e otimização dos processos de gestão de encomendas;
• Articular com as áreas de logística e operações para melhorar a precisão do inventário;
• Analisar dados de vendas e fluxo de mercadorias para definir o posicionamento estratégico dos produtos;
• Garantir a reposição atempada e uma exposição atrativa dos produtos;
• Assegurar o alinhamento dos processos operacionais com os standards da empresa e as necessidades dos clientes;
• Colaborar com a sede na definição das zonas e layouts das lojas;
• Fornecer feedback sobre necessidades de alteração dos espaços;
• Supervisionar a implementação dos layouts de acordo com as diretrizes corporativas;
• Implementar adaptações de espaço destinadas a melhorar as vendas e a eficiência operacional;
• Avaliar o impacto das alterações de layout e participar na definição de melhorias;
• Supervisionar a implementação dos planogramas definidos pelas equipas centrais;
• Garantir a correta e atempada exposição dos produtos;
• Atuar como ponto de contacto entre as lojas e a equipa responsável pelos planogramas;
• Identificar e resolver problemas relacionados com a execução dos planogramas;
• Adaptar a exposição dos produtos às necessidades locais, respeitando os princípios de merchandising definidos;
• Colaborar com as equipas centrais na otimização do sortido;
• Trabalhar com os Department Managers no planeamento e posicionamento dos produtos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Entre 2 e 3 anos de experiência em retalho, merchandising, logística ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos de planogramas;
• Bons conhecimentos de inglês, correspondentes aproximadamente ao nível B1;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint;
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para tomar decisões de forma rápida e adaptar-se a diferentes situações;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e argumentação;
• Orientação para resultados;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Design ou área semelhante;
• Conhecimentos de AutoCAD.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Integração num grupo empresarial de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Viatura de pool para utilização profissional, com plafond de combustível;
• Bónus anual associado ao cumprimento de objetivos.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.