Store Planner – Merchandising | Grande Lisboa

Ofertas de Emprego.pt; Carnaxide; Presencial; EUR 18 000 - 30 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato sem termo

Seguro de vida

Seguro de saúde extensível aos descend

Plano de formação inicial e contínua

Descontos para colaboradores

Viatura de pool para utilização prof.

Bónus anual por objetivos

Resumo da oferta

Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Store Planner - Merchandising para a região da Grande Lisboa, com responsabilidade pela organização dos espaços de loja e implementação de layouts e planogramas. Integrado/a no Departamento de Merchandising, reporta ao Merchandising Lead e liga equipas de loja, vendas e logística.

O role envolve otimizar o posicionamento de produtos, assegurar reposição atempada e exposição atrativa, mantendo alinhamento com os standards corporativos.

Qualificações

• 12.º ano de escolaridade completo.
• Entre 2 e 3 anos de experiência em retalho, merchandising, logística ou áreas relacionadas.
• Conhecimentos de planogramas.
• Bons conhecimentos de inglês, correspondentes aproximadamente ao nível B1.
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint.
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe.
• Capacidade para tomar decisões de forma rápida e adaptar-se a diferentes situações.
• Excelentes competências de comunicação, negociação e argumentação.
• Orientação para resultados.
• Proatividade na resolução de problemas.
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Responsabilidades

• Colaborar com as equipas centrais na monitorização e otimização dos processos de gestão de encomendas.
• Articular com as áreas de logística e operações para melhorar a precisão do inventário.
• Analisar dados de vendas e fluxo de mercadorias para definir o posicionamento estratégico dos produtos.
• Garantir a reposição atempada e uma exposição atrativa dos produtos.
• Assegurar o alinhamento dos processos operacionais com os standards da empresa e as necessidades dos clientes.
• Colaborar com a sede na definição das zonas e layouts das lojas.
• Fornecer feedback sobre necessidades de alteração dos espaços.
• Supervisionar a implementação dos layouts de acordo com as diretrizes corporativas.
• Implementar adaptações de espaço destinadas a melhorar as vendas e a eficiência operacional.
• Avaliar o impacto das alterações de layout e participar na definição de melhorias.
• Supervisionar a implementação dos planogramas definidos pelas equipas centrais.
• Garantir a correta e atempada exposição dos produtos.
• Atuar como ponto de contacto entre as lojas e a equipa responsável pelos planogramas.
• Identificar e resolver problemas relacionados com a execução dos planogramas.
• Adaptar a exposição dos produtos às necessidades locais, respeitando os princípios de merchandising definidos.
• Colaborar com as equipas centrais na otimização do sortido.
• Trabalhar com os Department Managers no planeamento e posicionamento dos produtos.

Conhecimentos

Inglês (B1)

Excel

PowerPoint

Análise de dados

Organização

Comunicação

Trabalho em equipa

Negociação

Proatividade

Resolução de problemas

Formação académica

12.º ano de escolaridade completo

Licenciatura em Design

Ferramentas

Planogramas

AutoCAD

Descrição da oferta de emprego

A Makro, filial portuguesa do Grupo METRO, está a recrutar um/a Store Planner - Merchandising para atuar na região da Grande Lisboa, com responsabilidade pelas lojas de Alfragide, Cascais e Palmela. Integrado/a no Departamento de Merchandising e reportando diretamente ao Merchandising Lead, o/a profissional será responsável pela organização dos espaços de loja, implementação de layouts e planogramas e otimização do posicionamento dos produtos.

A função terá um papel de ligação entre as equipas de loja, vendas, operações, logística e equipas centrais, garantindo que a estratégia de merchandising é corretamente implementada e que a gestão do espaço e do inventário contribui para melhorar as vendas, a eficiência operacional e a experiência do cliente.

Responsabilidades:

• Colaborar com as equipas centrais na monitorização e otimização dos processos de gestão de encomendas;
• Articular com as áreas de logística e operações para melhorar a precisão do inventário;
• Analisar dados de vendas e fluxo de mercadorias para definir o posicionamento estratégico dos produtos;
• Garantir a reposição atempada e uma exposição atrativa dos produtos;
• Assegurar o alinhamento dos processos operacionais com os standards da empresa e as necessidades dos clientes;
• Colaborar com a sede na definição das zonas e layouts das lojas;
• Fornecer feedback sobre necessidades de alteração dos espaços;
• Supervisionar a implementação dos layouts de acordo com as diretrizes corporativas;
• Implementar adaptações de espaço destinadas a melhorar as vendas e a eficiência operacional;
• Avaliar o impacto das alterações de layout e participar na definição de melhorias;
• Supervisionar a implementação dos planogramas definidos pelas equipas centrais;
• Garantir a correta e atempada exposição dos produtos;
• Atuar como ponto de contacto entre as lojas e a equipa responsável pelos planogramas;
• Identificar e resolver problemas relacionados com a execução dos planogramas;
• Adaptar a exposição dos produtos às necessidades locais, respeitando os princípios de merchandising definidos;
• Colaborar com as equipas centrais na otimização do sortido;
• Trabalhar com os Department Managers no planeamento e posicionamento dos produtos.

Requisitos:

• 12.º ano de escolaridade completo;
• Entre 2 e 3 anos de experiência em retalho, merchandising, logística ou áreas relacionadas;
• Conhecimentos de planogramas;
• Bons conhecimentos de inglês, correspondentes aproximadamente ao nível B1;
• Bons conhecimentos de Microsoft Excel e PowerPoint;
• Boa capacidade analítica, organização e atenção ao detalhe;
• Capacidade para tomar decisões de forma rápida e adaptar-se a diferentes situações;
• Excelentes competências de comunicação, negociação e argumentação;
• Orientação para resultados;
• Proatividade na resolução de problemas;
• Sentido de responsabilidade e espírito de equipa.

Será valorizado:

• Licenciatura em Design ou área semelhante;
• Conhecimentos de AutoCAD.

Oferta:

• Contrato sem termo;
• Integração num grupo empresarial de dimensão internacional;
• Ambiente de trabalho dinâmico e proativo;
• Seguro de vida;
• Seguro de saúde extensível aos descendentes;
• Plano de formação inicial e contínua;
• Descontos para colaboradores nas lojas Makro;
• Outros descontos através da rede de parceiros da empresa;
• Viatura de pool para utilização profissional, com plafond de combustível;
• Bónus anual associado ao cumprimento de objetivos.

Diversidade e inclusão:

A Makro promove uma cultura de diversidade, inclusão, respeito, justiça e igualdade de oportunidades, procurando criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores se sintam valorizados e respeitados.