Stock Analyst

MC; Lisboa; Presencial; EUR 23 000 - 32 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsídio de Alimentação em Cartão Dá

Plano de Telecomunicações

Seguro de Saúde e de Vida

Programa de Benefícios Flexíveis

Disponibilização de café e fruta

Ambiente de trabalho colaborativo

Resumo da oferta

A MC em Lisboa está à procura de um Stock Analyst para a equipa de Meat & Delicatessen. O candidato ideal terá formação superior em Gestão da Distribuição e Logística, bem como experiência em gestão de stocks e domínio de Excel.

Este papel envolvem assegurar o aprovisionamento de artigos, gerir stocks e analisar indicadores de negócio, enquanto desfruta de um ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico com benefícios competitivos.

Qualificações

• Formação Superior em Gestão da Distribuição e Logística, Gestão Industrial e Logística ou similar.
• Experiência em Gestão de Stocks é preferencial.
• Excel é essencial para análise de dados e relatórios.

Responsabilidades

• Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos e gestão eficiente dos respetivos stocks.
• Analisar indicadores de negócio e acompanhar operações em fábrica.

Conhecimentos

Gestão de Stocks

Domínio de Excel

Capacidade analítica

Dinamismo e comunicação

Formação académica

Gestão da Distribuição e Logística

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Estamos à procura de Stock Analyst para a nossa equipa de Meat & Delicatessen e acreditamos que seremos #betterwithyou!

Contamos contigo para…

• Assegurar o aprovisionamento de uma gama de artigos - Meat & Delicatessen, garantindo uma gestão eficiente dos respetivos stocks e cobertura;
• Assegurar interface com diferentes intervenientes da cadeia de abastecimento (Fornecedores, Centro Fabrico, logística, lojas, gestão comercial);
• Planear e garantir o aprovisionamento tendo em conta a perecibilidade do produto;
• Analisar de forma criteriosa stocks de loja e do centro de fabrico, garantindo uma correta visibilidade e gestão da cadeia;
• Analisar indicadores de negócio: Stocks, Vendas, Dias Cobertura, Ruturas, Quebras e Depreciação de produto;
• Acompanhar diretamente as operações em fábrica.

Qualificações

• Formação Superior em Gestão da Distribuição e Logística, Gestão Industrial e Logística ou similar - estas áreas de formação fornecem os conhecimentos necessários sobre cadeias de abastecimento, gestão de armazéns e técnicas de previsão de procura;
• Experiência em Gestão de Stocks (preferencial) - permite optimizar custos, melhorar a cadeia de abastecimento e tomar decisões estratégicas com base em dados;
• Domínio de Excel - essencial para a análise de dados, elaboração de relatórios e simulações de stock;
• Capacidade analítica e de resolução de problemas - capacidade de identificar padrões, interpretar relatórios e propor soluções eficazes é essencial para otimizar os níveis de stock;
• Dinamismo, capacidade de comunicação e de relacionamento interpessoal - fundamental para negociar prazos, resolver imprevistos e garantir um fluxo eficiente de mercadorias;
• Disponibilidade para contrato a termo - sendo esta vaga uma necessidade temporária;
• Disponibilidade para deslocações excecionais à fábrica, em Santarém.

Benefícios

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Compromisso de D&I MC Sonae:

Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.