Chefe Equipa Transportes

MC; Maia; Presencial; EUR 27 000 - 38 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsídio de Alimentação

Seguro de Saúde

Plano de Benefícios Flexíveis

Programa de Formação e Onboarding

Resumo da oferta

A MC está à procura de um Chefe de Equipa de Transportes para a equipa de Logística na Maia. Será responsável pela coordenação operacional, gestão de recursos e interlocução com stakeholders, motores e setores da organização.

Conhecimentos em melhoria contínua e disponibilidade para trabalhar em turnos são essenciais. Formação superior em Gestão ou Logística é valorizada e pretende-se dinamismo e foco em resultados.

Qualificações

• Experiência em gestão de equipas operacionais.
• Formação superior em Gestão ou Logística.
• Capacidade de análise de KPIs e de apresentação de resultados.
• Disponibilidade para turnos diversos e horários variados.

Responsabilidades

• Garantir a coordenação operacional da equipa de tráfego.
• Gestão de recursos e chefias para cumprir o plano de serviço.
• Interlocução com diferentes stakeholders, motoristas e setores da organização.
• Acompanhamento de indicadores de custos, eficiência e desempenho.
• Participação em projetos de melhoria contínua nas operações logísticas.

Conhecimentos

Gestão de equipas

Coordenação logística

Análise de KPIs

Resiliência

Comunicação

Formação académica

Formação superior em Gestão/Logística

Ferramentas

ERP/WMS

Descrição da oferta de emprego

Agradecemos o teu interesse nesta oportunidade! A tua candidatura só será considerada completa após a realização de um assessment digital. No final da candidatura, e caso cumpras os critérios necessários para a função, receberás no email de registo um link para aceder ao mesmo. Esta etapa é obrigatória, já que o nosso processo de recrutamento se baseia na avaliação de competências.

Somos uma empresa de todos e para todos. Na MC, colocamos as pessoas no centro: clientes, colaboradores e comunidade. Criamos valor juntos, inovamos a cada passo e lideramos de forma próxima, reconhecendo as qualidades de cada um. Diferentes histórias e ideias unem-nos no mesmo propósito: crescer e chegar à melhor versão de nós próprios. Porque tudo o que somos, conseguimos juntos.

Estamos à procura de CHEFE DE EQUIPA DE TRANSPORTES para nossa equipa da LOGÍSTICA na MAIA e acreditamos que seremos #betterwithyou

Todos os dias, a nossa Logística abastece Portugal. As equipas dos entrepostos recebem produtos por parte dos fornecedores e separam encomendas destinadas a lojas ou a clientes em todo o país. Um processo que acontece de forma rápida, segura e com recurso a tecnologia avançada.

Conhece os teus principais desafios:

• Coordenação Operacional: garantir que os processos da equipa do tráfego estão a ser cumpridos, assegurando eficiência e resposta às necessidades operacionais.
• Coordenação de recursos e gestão de chefias: trabalharjuntamente com as restantes chefias, de modo a garantir a existência de recursos necessários ao cumprimento do plano e assegurando a consecução dos níveis de serviço;
• Lidar com diferentes stakeholders: vais lidar com diferentes chefias, para além de contactar outros setores da organização, motoristas e lidar com situações de litígio por parte dos transportadores.
• Realizar os processos de gestão de Recursos Humanos e de indicadores: de acordo com o que vigora na empresa para toda a equipa, para além de gerir indicadores de custos (eficiência) e NS (eficácia).
• Conhecimentos em melhoria contínua: terás um papel importante na participação de projetos que envolvem as operações logísticas, colaborando na identificação e implementação de ações de melhoria contínua.
• Habilitações Literárias: Valorizamos formação superior nas áreas de Gestão ou Logística;
• Empatia: Estarás a trabalhar com uma nova equipa e a tua capacidade de compreensão e conexão com os colegas será essencial para construir relações de confiança;
• Experiência prévia em gestão de equipas operacionais, preferencialmente em ambiente logístico;
• Capacidade analítica forte: Leitura, interpretação e apresentação de indicadores de performance (KPI’s);
• Forte resiliência e capacidade de atuar sob pressão, em ambientes dinâmicos e exigentes;
• Disponibilidade: Os nossos entrepostos trabalham de forma contínua, em três turnos de trabalho, pelo que a disponibilidade para diferentes horários é essencial;

Benefícios:

• Subsídio de Alimentação em Cartão Dá;
• Plano de Telecomunicações com voz, dados e equipamento (a colaboradores efetivos);
• Programa Flex it Up - Dias Off Extra, Licenças sem Vencimento, Modelo de Trabalho Flexível (quando aplicável);
• Seguro de Saúde e de Vida (a colaboradores efetivos) com possibilidade de extensão do Seguro de Saúde ao agregado familiar com condições vantajosas;
• Programa de Benefícios Flexíveis (quando aplicável);
• Plano de Onboarding e Formação inicial, plataforma de Formação Contínua e Programa de Literacia Financeira;
• Prémios Escolares e Bolsas de Mérito para filhos de colaboradores (ensino regular e ensino inclusivo), bem como Programas de Férias nas pausas letivas;
• Programas de Mobilidade Interna para a promoção de talento;
• Vacina contra a Gripe incluindo a sua aplicação (adesão voluntária);
• Programa Somos Sonae, de apoio psicossocial, financeiro e jurídico aos colaboradores;
• Sessões de Ergocoaching;
• Programas de Promoção da Saúde Mental e Consultas de Nutrição;
• Programa de Descontos e Parcerias em mais de 300 marcas de referência;
• Disponibilização de café e fruta gratuitamente no local de trabalho;
• Salário Competitivo;
• Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Compromisso de D&I MC Sonae: Trabalhamos para criar um ambiente de trabalho assente na riqueza de perfis e com foco na singularidade, garantindo que todos se sentem respeitados, valorizados pelas suas competências e têm confiança na organização.