Senior Lawyer IT

Randstad Portugal; Lisboa; On-site; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Modelo de Trabalho Híbrido (2 diasPres

24 dias de férias

Formação inicial e contínua

Integração numa empresa líder no setor

Contrato de trabalho

Pagamentos CPAS e Quotas OA

Job summary

A Randstad Professional atua como unidade de recrutamento especializado, recrutando para o nosso cliente, uma das maiores empresas de retalho em Portugal, um advogado sénior especializado em IT com 5 a 10 anos de experiência, para integrar a equipa jurídica em Lisboa.

A função envolve aconselhamento às equipas IT e Brand, negociação de contratos de tecnologia, apoio a due diligences e gestão de contencioso, com regime híbrido de trabalho e oportunidades de formação contínua.

Qualifications

• Licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados.
• 5 a 10 anos de experiência relevante em advogados ou departamento jurídico interno.
• Inglês fluente (oral e escrito).

Responsibilities

• Apoiar equipas IT, Profit Protection e Brand & Communication com aconselhamento próximo e orientado a soluções.
• Negociar e rever contratos de tecnologia e serviços (software, SaaS, cloud, outsourcing, integrações e parcerias tecnológicas), bem como contratos comerciais.
• Apoiar operações de prevenção e gestão de quebra, incluindo procedimentos internos e interação com autoridades.
• Validar campanhas e ativações de marca, garantindo conformidade legal.
• Gerir carteira de pendentes com múltiplos interlocutores e prazos.
• Antecipar riscos e propor soluções.
• Apoiar Due Diligences e emitir pareceres legais.
• Gerir contencioso em coordenação com Profit Protection e gestão de contencioso.

Skills

Inglês fluente

Gestão de múltiplos interlocutores

Proatividade

Flexibilidade

Education

Licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados

Job description

A Randstad Professional é a unidade de negócio da Randstad que se dedica ao recrutamento especializado.

O nosso cliente é uma das maiores empresas do setor do retalho em Portugal que pretende recrutar um advogado/a sénior especializado/a em IT, com 5 a 10 anos de experiência pós-agregação, para integrar a sua equipa jurídica e prestar apoio legal às operações e projetos do grupo, em Lisboa.

responsabilidades chave

• Apoio às equipas IT, Profit Protection e Brand & Communication, assegurando aconselhamento próximo, pragmático e orientado a soluções;
• Negociar e rever contratos de tecnologia e serviços (software, SaaS, cloud, outsourcing, integrações e parcerias tecnológicas), bem como contratos comerciais e prestação de serviços de proteção dos nossos ativos, marketing e PI;
• Apoiar as operações de prevenção e gestão de quebra, incluindo procedimentos internos, interação com autoridades e articulação com as áreas de Segurança e Operações;
• Validar campanhas, concursos, comunicação comercial e ativações de marca, garantindo conformidade com o regime legal aplicável;
• Gerir com autonomia uma carteira significativa de pendentes, com múltiplos interlocutores internos e prazos simultâneos;
• Antecipar riscos e propor soluções;
• Apoiar em Due Diligences, liderar a implementação de legislação relevante na área, emitir pareceres e recomendações, analisar risco legal;
• Gerir o contencioso crime em coordenação com a área de Profit Protection e de gestão de contencioso.

competências

• Licenciatura em Direito e inscrição ativa na Ordem dos Advogados;
• 5 a 10 anos de experiência profissional relevante, em sociedade de advogados e/ou departamento jurídico interno;
• Inglês fluente (oral e escrito);
• Forte capacidade de gestão de múltiplos interlocutores e de prioridades em ambiente dinâmico;
• Proatividade e flexibilidade na adaptação à mudança;
• Perfil colaborativo e com sentido crítico e vontade de entender o negócio a fundo.

principais benefícios

• Modelo de Trabalho Híbrido (regime atual em vigor de 2 dias presencial e 3 dias remoto);
• 24 dias de férias;
• Oportunidade de crescimento através de Formação inicial e contínua adequada às tuas necessidades e objetivos;
• Oportunidade de integração numa empresa líder no setor;
• Contrato de trabalho;
• Pagamento de CPAS e Quotas da OA.

A Randstad tem a missão de se tornar a empresa mais equitativa e especializada de talentos a nível mundial e, por isso, reiteramos que damos as boas-vindas a pessoas com as mais diversas capacidades e experiências. Assumimos o compromisso de garantir que o nosso processo de recrutamento e contratação satisfaça as necessidades de todas as pessoas.
Caso necessites de alguma adaptação, de modo a tornar a tua candidatura ou entrevista mais confortável, por favor, não hesites em informar os/as nossos/as consultores/as de recrutamento.