Senior Business Consultant

QiBit Portugal; Porto; Híbrido; EUR 35 000 - 47 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Benefícios

Prémios associados ao desempenho

Resumo da oferta

A QiBit Portugal procura um Senior Business Consultant – Non-Life Insurance para atuar entre áreas de negócio e equipas técnicas, assegurando alinhamento de objetivos e entregas.

O candidato ideal tem histórico sólido em consulting, forte foco no negócio e capacidade de comunicação com diferentes stakeholders, especialmente no setor de Seguros Não Vida, com autonomia e orientação para resultados. Regime híbrido 2x/semana no Porto.

Qualificações

• Experiência sólida como Business Consultant/Business Analyst/Functional Consultant
• Forte componente de negócio e capacidade de comunicação com stakeholders
• Experiência relevante no setor de Seguros Não Vida
• Autonomia, senso crítico e orientação para resultados
• Disponibilidade para regime híbrido: 2x por semana no escritório (Porto)

Responsabilidades

• Atuar como ponte entre negócio e equipas técnicas, garantindo alinhamento de objetivos e entregas
• Levantar necessidades, mapear processos e traduzir requisitos de negócio em especificações claras (ex.: requisitos funcionais e user stories)
• Apoiar a melhoria contínua de processos e soluções, com foco em eficiência, experiência do cliente e controlo operacional
• Trabalhar com stakeholders (negócio, operações e tecnologia), facilitando decisões, priorização e clarificação de objetivos
• Acompanhar a implementação e validação das entregas, contribuindo para qualidade e adoção pela organização

Conhecimentos

Business Consultancy

Stakeholder communication

Agile methodologies

Workshops facilitation

Descrição da oferta de emprego

Senior Business Consultant – Non-Life Insurance

Na QiBit (Gi Group Holding), apoiamos organizações na identificação e contratação de talento especializado em IT e Digital, para projetos com impacto real no negócio. Esta oportunidade é para integrar um cliente de referência no setor segurador, na área de Seguros Não Vida (Non-Life), com forte ligação às áreas de negócio e foco em resultados.

O teu desafio | A função

• Atuar como ponte entre negócio e equipas técnicas, garantindo alinhamento de objetivos e entregas.
• Levantar necessidades, mapear processos e traduzir requisitos de negócio em especificações claras (ex.: requisitos funcionais e user stories).
• Apoiar a melhoria contínua de processos e soluções, com foco em eficiência, experiência do cliente e controlo operacional.
• Trabalhar com stakeholders (negócio, operações e tecnologia), facilitando decisões, priorização e clarificação de objetivos.
• Acompanhar a implementação e validação das entregas, contribuindo para qualidade e adoção pela organização.

O que procuramos

• Experiência sólida como Business Consultant/Business Analyst/Functional Consultant em contextos de transformação ou evolução de produto/processo.
• Forte componente de negócio e capacidade de comunicação com diferentes stakeholders.
• Experiência relevante no setor de Seguros Não Vida (Non-Life).
• Autonomia, sentido crítico e orientação para resultados.
• Disponibilidade para regime híbrido: 2x por semana no escritório (Porto).

Valorizamos também

• Experiência em projetos com equipas multidisciplinares e metodologias ágeis.
• Vivência em ambientes regulados e com múltiplos intervenientes.
• Capacidade de conduzir workshops e apoiar a gestão de mudança.

O que oferecemos

• Contrato sem termo.
• Regime híbrido (2 dias/semana no escritório no Porto).
• Projeto com perspetiva de continuidade e proximidade ao negócio.
• Desenvolvimento profissional com acompanhamento QiBit ao longo do projeto.
• Benefícios e prémios associados ao desempenho (conforme política/condições do projeto).

Condições e transparência salarial

Nos termos da Diretiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 35 000 € brutos anuais.

Adicionalmente, podem existir benefícios e prémios que podem chegar a mais 12 000 € brutos por ano (conforme condições aplicáveis).

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.