Sales Development Representative [M/F]

Thomas Portugal; Oeiras; Presencial; EUR 9647 - 11 556; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Oportunidade de desenvolvimento profissional

Ambiente de trabalho dinâmico

Prémios de Produtividade

Comissões de Marcação de Reuniões

Resumo da oferta

Uma empresa inovadora em Lisboa está a recrutar um Sales Development Representative [M/F] para fortalecer a equipa comercial. O candidato ideal deve ter experiência em vendas e habilidades de comunicação excepcionais. Esta posição oferece um salário fixo de 950€/mês, subsídio de alimentação, prémios de produtividade e um regime de trabalho híbrido. Oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho jovem e dinâmico fazem parte da proposta.

Qualificações

• Experiência prévia em vendas, sucesso do cliente ou gestão de contas (mínimo de 1 ano).
• Conhecimento em informática e software de gestão B2B é valorizado.
• Excelente capacidade de comunicação e empatia para entender as necessidades dos clientes.

Responsabilidades

• Identificar e abordar potenciais clientes através de cold calls e redes sociais.
• Realizar contactos iniciais para qualificar e compreender as necessidades dos potenciais clientes.
• Agendar reuniões para os Account Executives.
• Manter o relacionamento com potenciais clientes.
• Atualizar o sistema CRM para assegurar a exatidão das informações.
• Contribuir para a melhoria dos produtos e serviços com feedback do mercado.

Conhecimentos

Habilidade de comunicação

Proatividade

Orientação para resultados

Ferramentas

Odoo

Descrição da oferta de emprego

A Thomas Portugal está a recrutar um Sales Development Representative [M/F] para reforçar a sua equipa.

Estamos em plena expansão e queremos crescer com pessoas que compartilham o nosso espírito inovador e a nossa visão de um ambiente de trabalho onde as pessoas estão em primeiro lugar.

Estamos à procura de profissionais dinâmicos para reforçar a nossa equipa comercial. Esta é uma posição fundamental para o crescimento da empresa, que ajudará a expandir a nossa presença e a oferecer soluções de Recursos Humanos que transformam a experiência dos nossos clientes.

Principais Responsabilidades

• Prospecção - Identificar e abordar potenciais clientes, através de cold calls, e-mails e redes sociais, para apresentar as nossas soluções.
• Realizar contactos iniciais para qualificar e compreender as necessidades dos potenciais clientes através de leads Inbound e Outbound.
• Agendamento de reuniões para os Account Executives (AE).
• Manter o relacionamento com potenciais clientes.
• Acompanhar as interações e atualizar o sistema CRM (utilizamos Odoo) para assegurar exatidão das informações.
• Trabalhar junto à equipa de comercial e marketing para desenvolver estratégias de conversão e captação de clientes.
• Partilhar feedback do mercado para contribuir com a melhoria dos nossos produtos e serviços.

Requisitos

• Experiência prévia em vendas, sucesso do cliente ou gestão de contas (mínimo de 1 ano).
• Conhecimento em informática e software de gestão B2B (valorizado).
• Excelente capacidade de comunicação e empatia para entender as necessidades dos clientes.
• Proatividade e orientação para objetivos e resultados.

O que oferecemos

• Integração numa empresa de rápido crescimento, com um ambiente jovem e dinâmico.
• Oportunidade de desenvolvimento profissional e formação contínua.
• Participação numa equipa colaborativa, num contexto people-first onde valorizamos o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
• Regime de trabalho híbrido
• Salário Fixo 950€/mês + Subsídio de Alimentação
• Prémios de Produtividade
• Comissões de Marcação de Reuniões

Se é comunicativo, orientado a resultados e apaixonado por construir relações de sucesso, esta oportunidade é para si!

Distrito: Lisboa, Concelho: Oeiras

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