Sales Representative - Porto

DIGI Portugal

Porto

Presencial

EUR 20 000 - 30 000

Tempo integral

14 dias+

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Resumo da oferta

Uma empresa de telecomunicações está buscando um(a) Sales Representative em Portugal. O(a) candidato(a) ideal deve ter pelo menos 2 anos de experiência, formação na área comercial, e excelente capacidade de comunicação. Este profissional será responsável por prospectar novos clientes, planejar abordagens comerciais e acompanhar a relação com os clientes existentes. A função requer proatividade e domínio da língua inglesa, além de habilidades em Microsoft Office. Envie seu currículo para recrutamento@digi.pt.

Qualificações

  • Mínimo 2 anos de experiência em funções similares.
  • Domínio da língua inglesa.
  • Excelente capacidade de comunicação e relações interpessoais.

Responsabilidades

  • Prospeção de novos clientes e novas oportunidades de negócio.
  • Planear a abordagem aos clientes com proposta de valor.
  • Gerir e acompanhar clientes existentes e novos.

Conhecimentos

Proatividade
Comunicação
Orientação para resultados
Capacidade de adaptação
Trabalho sob pressão
Espírito crítico

Formação académica

Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar

Ferramentas

Microsoft Office

Descrição da oferta de emprego

Somos a DIGI, a nova empresa de Telecomunicações no mercado português.

Estamos presentes em 5mercados em crescimento: Roménia, Itália, Espanha, Bélgica e agora Portugal com mais de 22 milhões de clientes que diariamente confiam em nós.

Procuramos talentos que queiram construir connosco uma história de sucesso em Portugal.

Nesta perspectiva de crescimento pretendemos contratar um(a) Sales Representative:

Responsabilidades:

  • Prospeção de novos Clientes e novas oportunidades de negócio;
  • Planear a abordagem aos clientes com uma proposta de valor aos clientes, através da visita estruturada aos clientes, com decisões baseadas em dados, através de diagnósticos, propostas e fechos de vendas;
  • Executar o planeamento de abordagem aos clientes, fazendo o levantamento de necessidades, a monitorização dos níveis de serviço e o esclarecimento e resolução de questões;
  • Obter acordos com as partes envolvidas no projeto, gerindo adequadamente os conflitos de interesses, trocando concessões por contrapartidas de forma rentável e assegurando a confiança para criar valor na relação futura com o cliente;
  • Gerir e acompanhar Clientes existentes e novos;
  • Entre outras tarefas necessárias no âmbito da sua função.
  • Fornecer apoio técnico e administrativo;
  • Oferecer apoio na gestão diária da atividade comercial;
  • Análise e report comercial:
  • Oportunidades e Riscos;
  • Formação na área Comercial, Vendas, Gestão ou similar;
  • Mínimo 2 anos de experiência em funções similares;
  • Perfil proativo, criativo e com uma ótima capacidade de adaptação;
  • Rigor e Orientação para resultados;
  • Excelente capacidade de comunicação e Relações Interpessoais;
  • Informática na óptica do utilizador (Microsoft Office);
  • Domínio da lingua inglesa.
  • Resiliência e capacidade de trabalhar com prazos apertados e simultâneos;
  • Espírito crítico e vontade de contribuir para a solução;
  • Capacidade de trabalhar com autonomia.

Caso esta função se enquadre no seu plano de carreira e queira fazer parte da história de sucesso que estamos a construir, não deixe de se candidatar. Envie por favor o seu CV para recrutamento@digi.pt, ao qual daremos resposta no prazo máximo de duas semanas caso seja o(a) candidato(a) selecionado(a).

***A Digi Portugal atua de forma ética, pelo que não discrimina com base em critérios de ascendência, idade, sexo, orientação sexual, identidade de género, estado civil, situação familiar, situação económica, instrução, origem ou condição social, património genético, capacidade de trabalho reduzida, deficiência, doença crónica, nacionalidade, origem étnica ou raça, território de origem, língua, religião, convicções políticas ou ideológicas e filiação sindical, pelo que todas as candidaturas serão tratadas de acordo com critérios objetivos de avaliação comportamental e técnica, exclusivamente para identificação do perfil adequado.***

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