Responsável Equipa Financeira

Aduarteassoc; Viseu; Presencial; EUR 60 000 - 90 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Regime híbrido de trabalho

Resumo da oferta

AduarteAssoc procura um Responsável Financeiro para liderar o ciclo financeiro completo, incluindo faturação multi-moeda, tesouraria e controlo de custos, reportando-se diretamente ao CEO. A função exige autonomia, rigor e capacidade de influenciar decisões estratégicas.

O candidato ideal tem Mestrado ou equivalente em Gestão/Finanças e pelo menos 6 anos de experiência, com 2 em funções de responsabilidade.

Qualificações

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área equivalente.
• Inglês fluente, escrito e falado, com prática profissional regular.
• Experiência mínima de 6 anos na área financeira, com pelo menos 2 em funções de responsabilidade (Controller/Finance Manager).

Responsabilidades

• Gestão do ciclo financeiro completo, faturação, contas a pagar/receber e tesouraria.
• Articular com contabilista externo e instituições bancárias, com faturação multi-moeda e IVA intracomunitário/externo.
• Construção de dashboards de gestão, análise de rentabilidade por cliente e área de prática, DSO e forecast de tesouraria.
• Apoio analítico ao CEO em pricing, investimento, estrutura de capital e remuneração variável.
• Identificação de riscos cambiais, de crédito e regulatórios, e oportunidades de eficiência operacional.

Descrição da oferta de emprego

Responsável Equipa Financeira ADuarteAssoc Piedade, Portuguese Republic, PT

Descrição do cargo

Sobre a oportunidade

Firma de Propriedade Industrial com mais de 50 anos de atividade, carteira de clientes nacionais e internacionais, procura Responsável Financeiro, em reporte direto ao CEO. A função compreende a responsabilidade operacional pelo ciclo financeiro completo da empresa e a participação ativa no apoio às decisões estratégicas de gestão.

Trata-se de uma posição estrutural, com mandato amplo e elevado grau de autonomia, num ambiente de trabalho exigente, internacional e de natureza confidencial.

Responsabilidades

• Gestão do ciclo financeiro completo: faturação (incluindo official fees , honorários e despesas reembolsáveis), contas a pagar e a receber, conciliações bancárias e tesouraria
• Articulação com o contabilista certificado externo, instituições bancárias e a rede internacional de agentes de Propriedade Industrial, com gestão de faturação multi-moeda, retenções na fonte e IVA intracomunitário e extracomunitário
• Construção e manutenção de dashboards de gestão, com análise de rentabilidade por cliente e por área de prática, indicadores de DSO e forecast de tesouraria
• Apoio analítico ao CEO em matérias de pricing , política de investimento, estrutura de capital e remuneração variável
• Identificação antecipada de riscos (cambial, de crédito e regulatório) e de oportunidades de eficiência operacional

Requisitos essenciais

• Formação superior em Gestão, Economia, Finanças ou área equivalente
• Mínimo de 6 anos de experiência financeira, com pelo menos 2 em funções de responsabilidade (Controller, Finance Manager ou equivalente)
• Domínio de Excel avançado (incluindo PowerQuery e modelação financeira) e de pelo menos uma ferramenta de Business Intelligence
• Inglês fluente, escrito e falado, com prática regular em ambiente profissional
• Experiência demonstrada em faturação multi-moeda e operações internacionais
• Perfil operacional, com capacidade comprovada de desempenhar funções financeiras de forma autónoma, sem equipa de suporte

Diferenciadores valorizados

• Experiência prévia em sociedades profissionais ou em serviços jurídicos (escritórios de Propriedade Industrial, advogados, consultoria, engenharia)
• Passagem por Big 4 ou consultora financeira de referência
• Conhecimento de ERPs com módulo de project accounting ou de ferramentas de gestão de carteiras de PI
• Pós-graduação em finanças, controlo de gestão ou MBA

Perfil pessoal

• Rigor e integridade não negociáveis
• Autonomia, iniciativa e capacidade de operar sem supervisão diária
• Discrição no tratamento de informação confidencial de clientes
• Pensamento de negócio, para além da competência técnica
• Adequação a uma estrutura de dimensão reduzida e elevada polivalência

Condições oferecidas

• Pacote retributivo competitivo, indexado a senioridade e a referências de mercado, com componente fixa e variável anual por objetivos
• Regime contratual sénior com período experimental adequado à complexidade da função
• Modelo híbrido de trabalho (presencial e teletrabalho)
• Reporte direto ao CEO, com mandato real e participação efetiva nas decisões da empresa

Candidaturas

AD&A é um empregador comprometido com a igualdade de oportunidades. As candidaturas serão avaliadas exclusivamente com base em mérito e adequação à função, sem discriminação por género, idade, origem, orientação sexual, religião, deficiência ou qualquer outra característica protegida.

Os dados pessoais recebidos serão tratados ao abrigo do RGPD, com a finalidade exclusiva do presente processo de recrutamento, sendo conservados por um período de 6 meses, salvo consentimento expresso para integração em banco de talentos.