Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) Part-time 30h - Monção

Aldi Nord Group; Monção; Hybrid; EUR 7,300 - 8,900; Part time

Benefits offered by this job

Subsídio de alimentação

Plano de Seguro de Saúde

Prémio de Produtividade Mensal

Dias de férias adicionais (25 dias/ano

Dispensa no dia do aniversário

Vales de compras ALDI para recém-mamãs

Job summary

Aldi Nord Group procura um Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) para Monção, a tempo parcial de 30h. A função envolve supervisão de equipa, gestão operacional e satisfação do cliente, com foco em desempenho e qualidade de serviço.

Oferece-se plano de formação, subsídio de alimentação, seguro de saúde extensível ao agregado familiar e oportunidades de desenvolvimento de carreira dentro de um grupo com forte presença no retalho.

Qualifications

• Experiência anterior em funções de chefia ou supervisão de loja no retalho.
• Experiência em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico.
• Disponibilidade para horários rotativos.
• Foco no cliente e orientação para resultados.
• Capacidade de organização e responsabilidade.

Responsibilities

• Garantir a satisfação dos clientes.
• Apoio na gestão e motivação da equipa.
• Apoio na gestão operacional da loja.

Skills

Cliente oriented

Liderança de equipa

Organização

Proatividade

Education

12º ano de escolaridade

Job description

Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) Part-time 30h - Monção

Função

• Garantir a satisfação dos clientes;
• Apoio na gestão e motivação da equipa;
• Apoio na gestão operacional da loja.
• Mínimo 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional anterior em funções de chefia ou supervisão de loja, no setor do retalho;
• Experiência profissional anterior em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico;
• Experiência profissional em ambiente dinâmico;
• Orientação para o cliente;
• Forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Dinamismo, proatividade e flexibilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.
• Subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho, proporcional à carga horária – até 198€ mensais, pago em cartão refeição;
• Plano de Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar;
• Prémio de Produtividade Mensal até 160€;
• Majoração de + 3 dias de férias, totalizando 25 dias anuais, mediante ausência de faltas injustificadas, perfazendo 25 dias de férias;
• Dispensa no teu dia de aniversário;
• Dispensa no 1º dia de aulas para colaboradores encarregados de educação, aplicável para 1º e 5º ano de escolaridade;
• Vales de compras no valor de 100€ para recém mamãs e recém papás ALDI;
• + de 200 parcerias nas áreas da saúde e bem-estar, estética, restauração, atividades em família, turismo e desporto;
• Plano de formação ajustado à tua função;
• Bom ambiente de trabalho numa equipa que te quer receber bem;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Fazemos parte de um Grupo com mais de um século de história. Nas nossas lojas, os clientes têm uma experiência de compra simples, rápida e diferenciadora, já que encontram tudo o que precisam e muito mais, com a garantia de elevada frescura e melhor qualidade ao melhor preço.

Queremos ser merecedores da confiança dos nossos clientes, mas também dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos empregos estáveis e boas oportunidades de carreira, com uma equipa motivada e em constante crescimento.

O nosso POWER está nas nossas pessoas, no bom ambiente de trabalho e no espírito de equipa que tanto nos caracteriza!

Condições

Bom ambiente de trabalho

Prémios de remuneração variável

Oportunidades de desenvolvimento de carreira