Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) Part-time 30h - Zona de Odivelas

Aldi Nord Group; Odivelas; Hybrid; EUR 8,300 - 14,000; Part time

Benefits offered by this job

Seguro de saúde

Subsidio de alimentação 9€/dia

Prémio de Produtividade mensal

25 dias de férias

Descontos e parcerias ALDI

Job summary

ALDI Nord Group, em Odivelas, procura uma profissional para a função de Responsável de Loja Adjunta (m/f/d) a tempo-partial (30h). A posição envolve garantir a satisfação dos clientes, apoiar a gestão de equipa e a gestão operacional da loja, com disponibilidade para horários rotativos.

A experiência em funções de chefia no retalho, orientação para o cliente e forte sentido de organização são valorizadas. Benefícios incluem seguro de saúde, subsídio de alimentação e prémios de produtividade, com

Qualifications

• Experiência anterior em funções de chefia ou supervisão de loja.
• Experiência em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico.
• Disponibilidade para horários rotativos e folgas.

Responsibilities

• Garantir a satisfação dos clientes.
• Apoio na gestão e motivação da equipa.
• Apoio na gestão operacional da loja.

Skills

Liderança e gestão de equipas

Foco no cliente

Organização e planeamento

Proatividade e flexibilidade

Trabalho em horários rotativos

Education

12.º ano de escolaridade

Job description

Responsável de Loja Adjunto (m/f/d) Part-time 30h - Zona de Odivelas

Função

• Garantir a satisfação dos clientes;
• Apoio na gestão e motivação da equipa;
• Apoio na gestão operacional da loja.
• Mínimo 12º ano de escolaridade;
• Experiência profissional anterior em funções de chefia ou supervisão de loja, no setor do retalho;
• Experiência profissional anterior em gestão e motivação de equipas em ambiente dinâmico;
• Experiência profissional em ambiente dinâmico;
• Orientação para o cliente;
• Forte sentido de responsabilidade e capacidade de organização;
• Dinamismo, proatividade e flexibilidade;
• Disponibilidade para trabalhar em horários e folgas rotativas.
• Subsídio de alimentação de 9€ por dia de trabalho, proporcional à carga horária – até 198€ mensais, pago em cartão refeição;
• Plano de Seguro de Saúde, extensível ao agregado familiar;
• Prémio de Produtividade Mensal até 160€;
• Majoração de + 3 dias de férias, totalizando 25 dias anuais, mediante ausência de faltas injustificadas, perfazendo 25 dias de férias;
• Dispensa no teu dia de aniversário;
• Dispensa no 1º dia de aulas para colaboradores encarregados de educação, aplicável para 1º e 5º ano de escolaridade;
• Vales de compras no valor de 100€ para recém mamãs e recém papás ALDI;
• + de 200 parcerias nas áreas da saúde e bem-estar, estética, restauração, atividades em família, turismo e desporto;
• Plano de formação ajustado à tua função;
• Bom ambiente de trabalho numa equipa que te quer receber bem;
• Oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Fazemos parte de um Grupo com mais de um século de história. Nas nossas lojas, os clientes têm uma experiência de compra simples, rápida e diferenciadora, já que encontram tudo o que precisam e muito mais, com a garantia de elevada frescura e melhor qualidade ao melhor preço.

Queremos ser merecedores da confiança dos nossos clientes, mas também dos nossos colaboradores. Por isso, oferecemos empregos estáveis e boas oportunidades de carreira, com uma equipa motivada e em constante crescimento.

O nosso POWER está nas nossas pessoas, no bom ambiente de trabalho e no espírito de equipa que tanto nos caracteriza!

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Na ALDI, acreditamos numa cultura de partilha e confiança, segundo uma estratégia centrada nas pessoas. Como prova de um investimento contínuo nas nossas pessoas, apostamos no crescimento e desenvolvimento das equipas.

Condições

Bom ambiente de trabalho

Prémios de remuneração variável

Oportunidades de desenvolvimento de carreira