Real Estate Investment & Acquisitions Analyst

PLACER; Lisboa; Híbrido; EUR 28 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

iPhone com tarifário ilimitado

Seguro de saúde Médis

27 dias de férias

Regime de trabalho híbrido

Resumo da oferta

A PLACER procura profissionais para o pipeline de investimentos imobiliários em Portugal, com trajetória que pode começar como Scouter e progredir para Analyst, Acquisitions Manager ou Head of Investments.

A empresa oferece regime de trabalho híbrido, com foco em formação, desenvolvimento e progressão salarial indexada ao crescimento da empresa. Benefícios incluem telemóvel e plano de saúde, para colaboradores dedicados.

Qualificações

• Recém-licenciados ou experiência até 1 ano.
• Formação superior em Gestão/Economia, Gestão Imobiliária, Engenharia Civil ou Arquitetura, em instituição nacional de referência.
• Alguma experiência ou contacto com o setor imobiliário, análise de investimentos ou mercados financeiros.
• Pretendam construir uma carreira no setor imobiliário.

Responsabilidades

• Scouter - Identificação e validação de oportunidades de investimento.
• Analyst - Análise financeira de investimentos imobiliários.
• Acquisitions Manager - Negociação e concretização de novas aquisições.
• Head of Investments - gestão de equipa, estratégia e relação com os investidores.

Conhecimentos

Comunicação

Negociação

Business development

Mitigaçao de risco

Análise de investimentos

Formação académica

Gestão/Economia

Gestão Imobiliária

Engenharia Civil

Arquitetura

Descrição da oferta de emprego

A PLACER é a primeira empresa de Locate, Design & Build e um Real Estate Developer, atuando de forma integrada ao longo de toda a cadeia de valor do desenvolvimento imobiliário.

Trabalhamos em projetos de retalho, escritórios & equipamentos, hotelaria e habitação, para clientes internacionais e nacionais de referência.

A nossa missão: To Empower Placers.

Criar espaços devia ser uma experiência entusiasmante mas hoje é fragmentado, imprevisível e desgastante. Existimos para revolucionar isso, em duas frentes:

• placer as a client — criar um espaço de forma simples, previsível e empowered. Um único ponto de contacto, preço fixo e um processo fluído, transparente e user-friendly. O cliente foca-se na visão. Nós tratamos do resto.
• placer as a professional — oferecer percursos transversais por investimento, arquitetura, engenharia e construção, num ambiente hiper colaborativo e estimulante com um mindset inovador.

Para isso, estamos a criar a geração dos profissionais da indústria, os PLACERS, com os seguintes objetivos:

• Duplicar o volume de construção, dos atuais 15M€ para ~30M€;
• Licenciar a área de Real Estate como SGOIC;
• Ser a empresa #1 de Desenvolvimento Imobiliário e Construção em Portugal;
• Tornar-nos líderes da indústria em BuildTech e PropTech.

PRINCIPAIS FUNÇÕES

Na Placer, esta função terá acesso ao percurso de carreira mais completo no mercado de investimento imobiliário em Portugal, sendo a carreira dividida pelas seguintes etapas:

• Scouter - Identificação e validação de oportunidades de investimento;
• Analyst - Análise financeira de investimentos imobiliários;
• Acquisitions Manager - Negociação e concretização de novas aquisições.
• Head of Investments - gestão de equipa, estratégia e relação com os investidores.

A Placer participa ativamente no investimento em projetos de imobiliário, em modelos de Development, Value Add e Rendimento.

Terás a oportunidade de desempenhar um papel de elevada autonomia e responsabilidade na gestão de um pipeline muito ativo de operações de investimento, tendo acesso às práticas e ferramentas mais evoluídas no mercado.

EXPERIÊNCIA E ÁREAS DE FORMAÇÃO

Procuramos jovens que possuam as seguintes características:

• Recém-licenciados ou experiência até 1 ano;
• Formação superior em Gestão/Economia, Gestão Imobiliária, Engenharia Civil ou Arquitetura,em instituição nacional de referência;
• Alguma experiência ou contato com o setor imobiliário, análise de investimentos ou mercados financeiros;
• Pretendam construir uma carreira no setor imobiliário.
• Elevada capacidade de comunicação e negociação (business development);
• Elevada capacidade de "deteção de valor" e construção de planos de negócio (business sense);
• Ambição;
• Paixão e vocação por Investimento Imobiliário;
• Capacidade de resolução de problemas técnicos;
• Competências de liderança e gestão de equipas.
• Contrato de trabalho sem termo;
• iPhone com tarifário ilimitado;
• Seguro de saúde Médis.
• Regime de trabalho híbrido e cultura de flexibilidade;
• 27 dias de férias e a crescer (para além das tolerâncias de Natal e Ano Novo);
• Ambiente jovem, informal e altamente dinâmico;
• Forte investimento em formação e desenvolvimento individual;
• Progressão salarial indexada ao crescimento da empresa e à performance individual (3% a 12% ao ano);
• Participação no Fundo de Investimento Imobiliário dos PLACERS;