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O Sporting Clube de Portugal procura um Psicólogo do Desporto para integrar a Direção Geral da Academia de Futebol, sediada na Academia Cristiano Ronaldo – Alcochete. O profissional desenvolverá intervenções focadas no bem‑estar e no rendimento dos jogadores, com avaliação periódica, planeamento e suporte à equipa técnica.
É exigida inscrição na Ordem dos Psicólogos, experiência de 3 anos na função (5 no total) e domínio de inglês (B2).
O Sporting Clube de Portugal nasceu em 1906 predestinado a alcançar grandes glórias. Hoje somos, de longe, A Maior Potência Desportiva Nacional com mais de 22 mil títulos conquistados, 45 taças internacionais em 7 modalidades distintas (futebol, atletismo, hóquei em patins, andebol, judo, goalball e futsal) e 158 atletas olímpicos que conquistaram 11 medalhas olímpicas: 2 de ouro, 7 de prata e 2 de bronze. Adicionalmente, o Sporting Clube de Portugal assume toda a sua Responsabilidade Social através das 6 modalidades de desporto adaptado que se praticam no Clube com excelentes resultados: presenças de 21 atletas nos Jogos Paralímpicos que conquistaram 14 medalhas e destaque para os 4 títulos europeus e 1 intercontinental. Para prosseguirmos com esta história, temos de continuar a selecionar e a recrutar para os nossos quadros os melhores talentos a nível nacional e internacional. Atualmente, estamos à procura de um Psicólogo do Desporto (M/F) para integrar a Direção Geral da Academia de Futebol. Local de trabalho: Academia Cristiano Ronaldo – Alcochete
Valorizamos a resiliência, a proatividade, a autonomia na resolução de desafios e a capacidade de contribuir para um ambiente colaborativo e orientado para resultados.
No Sporting CP acreditamos que são as pessoas que fazem a diferença. Procuramos profissionais que partilhem os nossos valores, contribuam com o seu talento e queiram crescer connosco. Promovemos um ambiente de trabalho assente no respeito, na inclusão e na igualdade de oportunidades, assegurando processos de recrutamento e seleção justos, transparentes e baseados exclusivamente nas competências, experiência e potencial de cada candidato. Valorizamos a diversidade e promovemos a igualdade de tratamento de todas as pessoas, independentemente do sexo, idade, religião ou crença, deficiência, orientação sexual, identidade de género, nacionalidade, origem étnica ou social, ou qualquer outra característica individual.