Pré-venda | Cibersegurança

Minsait

Lisboa

Híbrido

EUR 40 000 - 60 000

Tempo integral

14 dias+
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Ultrapassa os filtros ATS

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Equilíbrio entre vida pessoal e profissional
Carreira profissional personalizada
Formação contínua

Resumo da oferta

Uma empresa de tecnologia procura um especialista de pré-Venda para liderar o desenvolvimento de soluções de cibersegurança. O candidato ideal terá experiência em pré-venda, conhecerá o mercado de cibersegurança e terá boas habilidades de comunicação. Esta é uma posição híbrida com flexibilidade e oportunidade de crescimento profissional, com ênfase em trabalho colaborativo.

Qualificações

  • Experiência consolidada em desenvolvimento de soluções de cibersegurança.
  • Visão global do mercado de cibersegurança.
  • Disponibilidade para deslocações.

Responsabilidades

  • Desenvolver o plano estratégico de cibersegurança.
  • Trabalhar com mercados globais no desenvolvimento de soluções.
  • Analisar novas oportunidades de negócio.

Conhecimentos

Experiência em pré-venda
Conhecimento de cibersegurança
Boa comunicação
Capacidade analítica
Domínio do Excel/PPT
Orientação para o cliente

Formação académica

Formação acadêmica na área de tecnologia

Ferramentas

PowerPoint
Excel

Descrição da oferta de emprego

Somos uma empresa líder global em tecnologia e consultoria digital que conecta pessoas, tecnologia e negócios para criar crescimento, transformação e impacto positivo e sustentável.

Recrutamos especialista de pré-Venda para liderar a oferta e o desenvolvimento de soluções de cibersegurança, definir a estratégia e garantir que a oferta responde às necessidades do mercado no setor.

Responsabilidades:

  • Impulsionar soluções orientadas para o cliente e para a performance, maximizando o seu impacto em Portugal.
  • Desenvolver o plano estratégico de cibersegurança: organizar a oferta, envolver mercados, desenvolver apresentações, participar ativamente em novas propostas.
  • Trabalhar em estreita colaboração com os mercados globais no desenvolvimento e acompanhamento da oferta de soluções de cibersegurança.
  • Estreitar relações com parceiros e articulação com os mercados verticais.
  • Apoiar na definição de estratégias comerciais e materiais de suporte.
  • Analisar e identificar novas oportunidades de negócio para expandir o portfólio de soluções de cibersegurança.
  • Acompanhar a evolução tecnológica e propor melhorias ou novas abordagens para a oferta.

Competências:

  • Formação académica na área de tecnologia ou equivalente.
  • Experiência consolidada em funções de pré-venda ou técnica no desenvolvimento de soluções e operações de cibersegurança.
  • Visão global do mercado de cibersegurança ao nível de clientes, distribuidores e fabricantes.
  • Conhecimento de portfólio de cibersegurança.
  • Domínio das ferramentas do office (PowerPoint, Excel etc.).
  • Capacidade analítica e estratégica para definir roadmaps de soluções.
  • Boa comunicação e facilidade em trabalhar com diferentes stakeholders.
  • Orientação para o cliente e foco nos resultados, assegurando que as soluções de cibersegurança geram impacto real nos negócios.
  • Carta de condução B.
  • Disponibilidade para deslocações pontuais.
  • Disponibilidade para modelo híbrido de trabalho (Lisboa ou Porto).
  • Valorizado: certificações.
  • Competências de compreensão e comunicação na língua espanhola.

Motivos pelos quais vais querer ser #Minsaiter:

  • Equilíbrio entre vida pessoal e profissional porque temos um modelo de trabalho que reflete os princípios de flexibilidade e autonomia.
  • Carreira profissional compatível com o perfil individual, qualificações e experiência adquirida.
  • Formação contínua no local de trabalho e através do acesso à nossa plataforma de formação, concebida para potenciar o talento e desenvolver competências profissionais.

Minsait, tecnologia para um futuro mais humano!

O nosso compromisso é promover ambientes de trabalho onde as pessoas sejam tratadas com respeito e dignidade, buscando o desenvolvimento profissional da força de trabalho e garantindo oportunidades iguais na sua seleção, formação e promoção, oferecendo um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação de gênero, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de género, religião, etnia.

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