Operador De Serralheiro - Setúbal

Gi Group (United Kingdom); Setúbal; Vor Ort; EUR 10.000 - 12.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formação inicial e contínua

Oportunidades de crescimento

Ambiente de trabalho dinâmico

Subsídio alimentação 9€

Zusammenfassung

GI Group está a recrutar Operadores Serralheiros, CNC e Torneiros para a zona de Setúbal.

As funções abrangem operação de máquinas, setup básico, controlo de qualidade e acabamentos, com horários em turnos. A empresa oferece formação inicial e oportunidades de desenvolvimento profissional.

Qualifikationen

• 9.º ano de escolaridade obrigatório.
• Experiência anterior como operador em CNC/torno e/ou serralharia/metalomecânica.
• Leitura e interpretação de desenho técnico valorizadas.
• Conhecimentos/experiência em metrologia, montagem, chaparia, serralharia, metalomecânica e prensas valorizados.
• Possuir transporte próprio.
• Disponibilidade imediata e para turnos fixos ou rotativos (8h-17h; 6h-14h / 14h-22h / 22h-06h).
• Elevada responsabilidade, proatividade, atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade.

Aufgaben

• Operar máquinas de produção metalomecânica (CNC e/ou torno) e garantir o funcionamento do processo.
• Efetuar setup básico da máquina, ferramenta e fixação de peças.
• Controlar a qualidade dimensional das peças com instrumentos de medição.
• Realizar acabamentos simples e acondicionamento de peças.
• Cumprir procedimentos de segurança e higiene no trabalho.
• Colaborar com a equipa para atingir objetivos de produção.

Kenntnisse

Leitura de desenho técnico

Experiência CNC/torno

Metrologia e inspeção

Transporte próprio

Trabalho em turnos

Ausbildung

9.º ano de escolaridade

Jobbeschreibung

Serralheiro/CNC e Torneiro – Operadores – SetúbalOperador D– Setúbal

Está à procura de uma nova oportunidade na área de Fabril? Esta oferta é para si!

O nosso cliente, uma empresa de referência na indústria de aeronáutica , está a recrutar Operadores Serralheiros, Torneiros e CNC(M/F/D) para a zona de Setúbal.

Funções

• Operar máquinas e equipamentos de produção metalomecânica (CNC e/ou torno), garantindo o correto funcionamento do processo;
• Efetuar setup básico (preparação da máquina, colocação de ferramentas e fixação de peças) de acordo com instruções e desenho técnico;
• Controlar a qualidade dimensional das peças produzidas, utilizando instrumentos de medição (ex.: paquímetro, micrómetro, calibres);
• Realizar acabamentos simples (rebarbação/limpeza) e acondicionamento de peças;
• Cumprir os procedimentos de segurança e higiene no trabalho;
• Colaborar com a equipa para atingir os objetivos de produção.

Requisitos

• 9.º ano de escolaridade (obrigatório);
• Experiência anterior como operador em CNC/torno e/ou serralharia/metalomecânica (preferencial);
• Conhecimentos de leitura e interpretação de desenho técnico (valorizado);
• Valorizamos conhecimentos/experiência em metrologia, montagem, chaparia, serralharia, metalomecânica e prensas;
• Possuir transporte próprio;
• Disponibilidade imediata e para trabalhar por turnos fixos ou rotativos nos seguintes horários: 8h às 17h (2.ª a 6.ª), 06h às 14h / 14h às 22h / 22h às 06h;
• Elevada responsabilidade, proatividade, atenção ao detalhe e compromisso com a qualidade.

Oferta

• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 1000€ brutos mensais;
• Subsídio de Alimentação de 9€ (em cartão refeição);
• Subsídios associados ao horário (ex.: noturno, turnos);
• Outros complementos previstos na política interna do cliente;
• Formação inicial e contínua para desenvolvimento profissional;
• Oportunidades de crescimento dentro da empresa;
• Ambiente de trabalho dinâmico e equipa de apoio local dedicada.

Os valores específicos destes componentes serão comunicados ao candidato na fase pré‑contratual.

A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso.

GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.

A Gi Group promosse a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial